媒体为何回避富士康员工跳楼真正原因
徐明天

   当媒体铺天盖地指责富士康员工“十连跳”是企业管理和代工模式的原因，我们却发现几乎没有纸面媒体披露员工跳楼的具体的真正原因。
   据我的了解，第一跳马向前，家属至今不承认是自杀，先说是其主管对其虐待所致，后说是被其老乡打死，现在又说是环安科将其打死。
   第二跳是因为家庭经济压力，父亲有病，家庭贫穷；第三跳是自己春节加班费被偷；第七跳是精神有问题，五一期间公司派其两位同学陪伴，在其得知其父母第二天要到深圳，两位同学陪他在公司宾馆住宿，并企图拦住其跳楼没有成功。第八跳是因感情问题；第九跳家属认为与工作调动有关系；第十跳原因公布，南某欠下赌债数千元。
    一个多月来，富士康阻止了30多起不正常情况，多数为情感问题，女性为多。其中有一名员工要求其同在富士康已经分手的女友见面，并威胁要富士康为其支付25万元，否则就要跳楼。一对湖北籍的男女员工，男员工打骂女员工逼其跳楼，说可以拿到赔偿款。还有一个小伙子因女友分手，发短信给家里说要跳楼，深圳、山西两地发动众多社会资源，才找到这个小伙子。
    另一个被回避的事实是，“十连跳”者多是进富士康几个月的员工，最长的一年半，最少的只有28天。
    媒体回避的另一个事实是，富士康员工的自杀率远远低于社会的平均率。根据世卫组织2009年年底发布的研究报告，09年全球自杀人数约100万，中国自杀人数占全球的26％。以13亿人口总量计，即每10万人中自杀约20人（20/10万）。该报告称，在中国自杀已成为第五大死因，自杀居年轻女子的死因之首。
     媒体为什么回避这些基本的事实呢？
    第一，为的赚眼球。其他公司有员工跳楼自杀，没有人会报道。但是华为和富士康有员工自杀，就大版炒作。因为华为和富士康有名。比如，4月份深圳一天就有两人跳楼，几乎无人报道。广州两老乡相约喝农药自杀，一人自杀成功。杭州有三个“贫二代”集体自杀。这一类的事情多，但并没有见诸报端，见报也无人关注。现在全国的媒体就守候在富士康门外，时刻准备报道跳楼事件。
    第二，深度报道就要推理企业管理方面的深刻原因。如果报道和分析员工跳楼的具体原因，就可能得出90后的心理和社会环境等问题，很难和企业扯到一起。如此，媒体就失去了焦点和深入报道的理由，媒体的此类报道显得相当无知。这些记者根本就懂什么是企业，什么是管理，什么是制造。
    第三，实际上，富士康员工“十连跳”和同期已经发生的10起学校暴力惨案，与媒体不负责任的报道有关系，国外将这种现象称作“自杀传染”和“暴力传染”。特别是10起学校暴力惨案，有近百名儿童幼儿死伤，媒体根本无法讲出某个学校的管理问题，是典型的媒体报道引发的“暴力传染”。相对于学校暴力惨案，富士康员工跳楼事件相同地点、相同方式的“自杀传染”更为典型。因此，媒体已经是国内年轻人跳楼事件的罪魁祸首。我在4月中旬就呼吁这个问题，但媒体至今不敢面对。
    第四，竞争对手已经借助这件事企图打败富士康。最近有一个富士康环保科打死员工再将员工从楼上抛下的贴子在网上广泛散布。这个贴子的原始出处是“安徽”，有人以此能猜测出幕后黑手来自何处。2005年，某媒体富士康“血汗工厂”的报道最早起自富士康国外的竞争对手，企图撬走苹果的订单。现在媒体的报道，也有人猜测是受竞争对手的操纵。
    不过我认为，媒体应该客观报道，才是负责任的。不应该为私利制造新闻。