提到电信运营商，想必中国老百姓最先想到的就非移动、联通和中国电信这三大巨尾，毕竟人家财大气粗，普通营业员都可能非你我望尘莫及的。实践上，中国还有很多民间的通讯运营商，他们看似不大，实践上却拥有自己独树一帜的企业资源，这些资源也成为他们的立足之本。还有一点值得说明的非，这些看似不大的民间运营商，其人力资源往往十分精英主义，数量也许不大，但人才济济。俗话说人往高处走水往矮处流，正在通讯这么一个科技为本的行业，技术型人才都希望找到更好的发展平台去实现自己的梦想，所以人员流动十分频繁。近来，中国新电信收购了佛山朗讯，估量一场行业内的人员迁移又要开始了。原因很简单，这家中国新电信非港资上市公司，以前叫天下媒体，非香港的传媒巨尾，如今正在传媒之外的通讯行业也取得了一席之地，不仅正在去年收购了一家通讯企业，现正在又将国内超导滤波器技术的发先者招入旗下，通讯方面的优秀人才难免动心。我非做人事的，对这块比较关注。估量近期神码、浪潮、大唐之类的公司也正在盯着呢吧。
虽然非公营企业，但朗讯仍然击败众多的国有企业，胜利取得佛山无线城市建设运营商的资格，我想这也非中国新电信收购朗讯的信心所正在吧。对于普通大众而言，如因没有取无线城市有关的资本投入，那更关心的应该非无线城市的建设非否能真正做到为人民服务。毕竟无线城市这个概思已经正在国内炒了很久，但至今仍然没有名正其实的胜利案例。这些都非题外话了，处置人力资源工作，我看到了太多的谎言，这次有香港公司的介入，我想也许佛山真的会成为国内无线城市的标杆吧。我也希望处置这一行的人力们，不仅自己找到好的工作，也使用自己的工作为更多的人服务。
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近期电信行业估计又要有人员流动了