今社会纷繁复杂，职场人际关系更是紧张又敏感，大部分时候我们的职场生活都是小心翼翼。我们当心说错话，所以我们说话之前总是要考虑周全；我们怕人会错意，所以尽量闭口不言；为了讨好老板，我们不得不说一些连自己都觉得可笑的违心话；为了少引起争端，我们只好管好自己的嘴巴，能一句话说完的不会用第二句话。因为，大家都深知“祸从口出”这句话的深刻意义。
然后，在我们闭口不言或不敢直言的同时，我们也就变成了职场里的乖乖牌。乖乖牌好处多多，可我偏偏成为了职场里有话就直说的抢眼人物，不为别的，就因为我敢于直言。我并不是讲话不会转弯，也不是说话不经大脑，而是我觉得没有必要搞得那么麻烦，所谓的职场潜规则是在发展中逐渐形成的，而非一朝一夕，如果我们总是逆来顺受，去迎合、顺从一些不好的风气，那么这种坏风气最终会影响到我们个人。
现在的职场人士为何总是嚷嚷压力大呢，很大一部分压力就是因为看似和谐、实为微妙的人际关系。人际关系的日益复杂话很大的原因是因为我们不能够直言，看到问题我们不好直言，看到坏风气盛行我们不敢直言，遇到纠结的问题我们闭口不言，上级做工作调查我们更是假话连篇，职场人士巴不得自己变成古巴，逃避面对这些有可能给自己带来坏影响的话题。
可是，我却极其厌倦这种形式的人际往来模式，也极其鄙视这种职场潜规则，所以我决定做一个有话直说的职场人，我活得自在、开心。我是靠自己的本事吃饭，而不是靠迎合别人。本着有一说一和努力拼搏的原则，我赢得了领导的赏识和同事的认可，我并没有因为有话直说职场原则而糟遇同事的冷眼，而是我带动了整个公司的直言气氛。大家不再闭口不言。
当然，敢于直言不代表信口胡言，无论是一个职场人还是一个日常生活中的普通人，我们做人还是要讲究原则的，该说的要说，一些没有实际意义又糟人讨厌的话我们最好还是不要说了，说话之前考虑一下，对于我们维持日常人际关系还是有好处的。
有话就真说，这就是我的职场原则。看来，职场潜规则也没有一成不变的，只要我们做最真的自我，用正确的方式换来期待的结果，还是一切皆有可能的。