结合实际，在加强党员干部思想建设方面，做了一些思考，笔者认为当前加强党员干部思想建设应做到六要六不要：

　　一要谋事，不要谋人。谋事，首先是议事。要议好事，就是要议如何贯彻、执行党的路线、方针、政策，上级的指示精神，一句话就是要吃透上情，熟悉上情。议事还要经常深入基层调查研究。视调查研究为“谋事之基，成事之道”。真正了解、掌握、熟悉下情。善于把上级的指示、政策与本地区、本部门的实际紧密的结合起来，形成自己的工作思路、特色和举措，创造性地开展工作。其次就是想事。一是要时刻想着全局。要打破部门的界限，在思想上“多串串门”，力求把分管的工作放在整个机关工作、乃至全县建设这个大系统来考虑，这样就站得高一些，看得远一些，减少失误。二是要时刻想着中心工作。要把自己所负责的工作与上级的中心工作相联系，经常看一看，想一想，上级目前在抓什么，提倡什么，有些什么新的部署和要求，只有这样，才能经常保持工作方向的正确性。三是要时刻想着基层。机关向下发文件、提要求，特别是制定有关政策、规定，一定要考虑到基层的承受能力，权衡利弊得失，既要考虑需要，又要考虑可能，既要考虑眼前，又要考虑长远，这样才能提高工作的科学性和长效性。四是要时刻想着群众。头脑里经常思考群众在想什么，需要什么，有什么急需解决的问题，真正把大多数群众的利益放在心上，想群众之所想，急群众之所急。要干事、成事。我们每个党员、干部都要把主要精力放在干事业上，用在抓工作的落实上，用在努力提高自身素质、工作能力、思想、政策和业务水平上。成事，也就是要有所作为，有所创造，有所前进，无论遇到什么困难，什么压力都要坚定理想、信念不动摇，把理想与脚踏实地结合起来，从小事做起，从具体事做起，从群众最关心、最急需解决的问题做起，想方设法为群众办成一些好事、实事。当前大力发展经济，让群众尽快的富起来，就是最大的实事。培养造就一批真心实意为民想事、办事、成事的党员、干部，也是一项不可忽视的实事。用好一个、一批干部乃是一方百姓之福。不要谋人，所谓谋人，就是整天把心思用在谋人上，今天设计谋你，明天设法谋他，有时制造矛盾，无中生有，无事生非，热衷于说长道短，互相扯皮，形成内耗。这样必然影响党员、干部的思想建设和形象，起到涣散人心的作用。程和平文

　　二要兼听，不要偏听。兼听则明，偏听则暗，说起来容易，做起来难。这就要求每个党员、干部一定要坚持实事求是的原则，善于辨别假言和谗言，深入调查研究，要多听不同意见，对调查了解的情况进行去粗取精，去伪存真的分析思考，不被事物的假象所迷惑。对一个单位、一个人的看法，一定要慎重，要坚持用全面、历史、客观、辩证的观点进行综合分析评价，看本质，看主流，看发展，切忌以偏概全，人云亦云。程和平文

　　三要容人，不要怨人。按小平同志倡导的“要容得下人，容得下事，容得下委屈，容得下不同意见。”“眼界要非常宽阔，胸襟要非常宽阔”。作为一名党员、干部，尤其要严于律己，宽于待人，不仅有容人之长之量，还要有容人之短之量，心胸宽广，特别是对于周围的同志，资历的深浅，阅历的厚薄，经验积累和性格的迥异，认识的差异，都要力争做到：在气质上互补，人格上互尊，工作上互助，薄弱环节上互帮，互相理解、支持，求大同、存小异，而不能埋怨、指责，怨天尤人，甚至整人，要从大局上看问题，放眼当前，放眼长远，放眼未来，放眼一切方面，在工作、学习、生活实践中，不断启发教育党员、干部，有计划、有重点地培养干部，根据各自的德才表现，大胆、合理地使用干部，使各方面的人才脱颖而出。程和平文

　　四要交心，不要戒心。要交心，首先就是要交思想。作为党员、干部要定期不定期的进行思想交流，各级组织结合半年或年终工作总结，召开民主生活会，是一个很好的形式，半年、一年下来思想上有何想法、看法，有什么问题和困难等，讲讲心里话，把交流思想的过程作为互相了解、增进友谊的过程。各级组织要切实提高民主生活会质量，切忌走过场，切忌要把民主生活会开成“空谈会”。其次就是交工作。党员、干部之间经常在一起交流工作，谈工作的设想打算、经验体会等，放心、放手的让其大胆开展工作，实践中互相支持、配合。经常开展谈心、交心、交流工作，在思想认识上形成共识，这样可以减少许多不必要的麻烦，真正达到统一思想，增强团结、互相理解、促进工作的目的。不要戒心，就是要戒猜疑，戒自由主义，戒提防心理，在同志间的交往谈话中切禁左顾右盼，说半截子话，表半截子态，当面不说，背后乱说，或者处处搞布防，设障碍，搞得人人自危，不利于团结共事。程和平 文

　　五要尽职，不要争权。尽职，首先就是要明确职责，建立干部岗位责任制，实行自上而下的行政法规和个人负责制，规定明确而又严格的职限，在一定位置上应尽哪些职，干哪些事，各级干各级的事，做到职责分明，有章可循，同时再按各自的职责制定工作目标，按职责和目标开展工作，各行其职，各尽其职，克服职责不明，遇事推诿，不讲效率的毛病。其次就是要敬职。一方面要精通本职，做好工作。另一方面还要敢于负责，组织领导把每个干部放在一定的职位上，这就意味着一种需要、一种责任和一定的权力。每个干部、党员都应真正做到：位为民正，权为民用，利为民谋，欲为民节；情为民系，正确履行自己的职责。三是还要善于抓落实，提高抓落实的艺术和水平。一方面按职责抓落实，尽心尽职落实县委、县政府的各项决策、措施、目标，落实领导的指示，意图等。另一方面要正确处理好分合关系抓好落实。做到合心、合力、合拍。有分有合，有职有权，具体应体现在，职责上分，思想上合；工作上分，目标上合；制度上分，力量上合，这样才能做到齐心协力抓落实。四是依据各自职责进行综合考核。根据考核结果，正确实施奖惩，做到功过是非、奖惩分明。不要争权，就是不要争个人的权，争职责以外的特权，在岗位职责内正确行使职权，不得擅自用权，越权行事。如果对有名有利的事就紧紧的抓住不放，抢着干；对一些棘手的事、急事、难事、得罪人的事，就能推则推，交办的不办，久拖不办，搪塞失职，这样做是一种严重的失职行为，也是工作和思想作风不正的表现。程和平文

　　六要和睦，不要和泥。同志之间互相尊重，互相帮助，造成一种和睦相处、积极向上的良好氛围，这是搞好工作的基础。和睦、和气不是无原则的和稀泥。如果只讲个人感情，不讲组织原则，只讲成绩，不讲问题，只讲优点，不讲缺点，不积极开展思想帮助，这种和睦、团结既不利于党的工作，也不利于个人的成长。善于开展批评与自我批评，积极团结、帮助同志，形成一种党内外的互相监督机制，在坚持原则的前提下讲友谊、和睦团结，才是真正意义上的团结和睦，才是对同志的真正关心爱护。程和平文