社会保障制度的建立与完善是社会主义市场经济的根本要求。前不久社保部有关领导就曾经公开宣布在用五年左右的时间建立覆盖全国的社会保障一卡通过工程，即现在已经在部分省市所开展的社保五卡合一工程，一旦该工程真正的实现，将来社保卡不仅仅是用于社保，还可以用于众多的领域，比如公交、水电费的缴纳等等目前市民卡的功能。因此，其发展前景看好。

由于社会保障的复杂性，以及地区间的经济发展水平的差距和地区间的利益的纠葛，目前我们只能在省级层面上来进行。但是，就这市场也足够大的了。

目前沪深两个市场中，专业做社保这一块的公司而且做得有声有色的只有易联众（３０００９６,SZ）一家。

该公司是今年７月底才上市的创业板公司，作为社保提出的，是在今后5年时间里社保IC卡要实现“一卡多用，全国通用”，的功能。一旦这一目标实现的话，这一张小步的IC卡除了能给千万老百姓带来便利之外，还将为相关上市公司，特别是像易联众这样的已经有一定基础的专业公司，带来业绩的提升。易联众的主营业务是社保医疗等软件、社保IC卡、相关技术服务以及系统集成等。公司客户主要是民生政府部门、业务关联的衍生机构以及社会公众。公司的竞争优势，主要在于它做的是全套的系统，产品不仅仅是IC卡、硬件，还包括服务等，建立了全面的产业链，让它和其他公司不一样。目前公司在福建省基本上处于垄断地位。

2009年，在公司的利润占比中最大的是软件业务，达到40%，而IC卡与技术服务则占到了19%。  公司近期公布的三季报显示，从今年1月份到9月份，共实现营业收入11788.18万元比上年同期增长10.2%；实现利润总额为2589.71万元，比上年同期增长6.21%；归属于公司普通股东的净利润为2113.43万元，比上年同期增长5.62%。从三季报看似乎并不出彩，但是，由于劳动和社会保障部门、社会服务机构、参保单位等客户在实施信息化建设时有严格的预算管理制度，其在审批、招标的安排通常在上半年，而系统调试、验收等更多集中在下半年，因此收入的实现具有一定的季节性。

公司未来的潜力主要在福建省内市场的尝试挖掘和外省市的复制上。我们认为，福建省内已经是公司的天下，这一块足以保证公司维持目前的发展势头。而外省市的复制将会是公司飞跃式发展的契机，也是最不确定的一块。由于地方保护主义的存在，外省市复制可能不如想像的那么迅速。不过，由于福建省在这方面是全国做得最好，因此，公司的竞争力是非常强大的，所以，外省市的机会也不是没有。投资者可以预以关注。

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