还有多少执法部门请了临时工打手？
近日，郑州四次城管打人事件。记者调查发现，所有事件在追责时，总有一个名为城管“临时工”的群体若隐若现。（13日新京报）
出了问题都是临时工干的，这如今已经成为一种“常态”，大家早已有了心理准备和承受力，甚而不用涉事单位出面澄清，网民都会提前预测或给下定论：一定是临时工干的，而且能够屡屡得到应验。
一个月内郑州就发生了四次城管打人事件，官方称打人者皆系“临时人员”，面对这样的“巧合”，作为不明真相的围观者自然没确凿证据去质疑，只能姑且相信都是真的，但新的疑问又接踵而来，违法违规、暴力执法群体都是临时工，难道我们的城管、拆迁等部门专门招聘了一群临时工充当打手不成？
倘若果真如此，或者已经成为执法“潜规则”，我们就不能不担忧，还有多少执法部门招聘了临时工打手？城管、拆迁等政府职能部门执法工作中粗暴执法现象数见不鲜，让人想起来更为后怕，还将有多少弱势群众会惨遭那些“临时工”的暴戾毒手？
其实，大家都非常清楚，涉事单位习惯于拿“临时工”作挡箭牌，无非就是要撇清与部门或者领导者的关系，以非单位执法行为或非职务行为来搪塞推诿责任。不过，一个常识是，不管临时工也好，正式人员也罢，既是代表单位执法，单位就该承担执法后果。
把违法执法、粗暴执法、野蛮执法的责任都推在监工身上，本身就不靠谱，个别情况倒也可信，成为普遍规律就不正常了，难道执法部门招聘的临时工都素质差？或者招录时有意、专门挑选素质不高者？那也是用人不当，难辞其咎啊，显然，如此掩饰责任，只能是欲盖弥彰。
看来，有必要对政府部门、执法单位的临时工群体进行一次大清理了，素质高的留下，给予转正，素质差的给予清退，让“临时工”从这些部门彻底消失。否则，行政、执法中的恶性事件一再重演，不但损害了行政、执法单位形象，更是影响社会稳定、和谐的不安定因素，这些“临时工”担当得起吗？