沟通要从管理者开始


有一个人开车去上山,正走着对面来了一辆车,里面的人大喊:“猪,猪,猪……”他非常的气愤,大骂一声:“你才是猪呢!”等他拐弯时路上突然出现了一头猪来,他来不及反应把猪给压死了,自己也损失了一大笔钱。原来,刚才车里的人是提醒他的是小心有猪,他却误认为别人骂他是猪。通过这个案例我们看出如果不进行沟通,别人的好意在你看来有可能是坏意,你的好意有的时候对于别人有可能是坏意。在管理过程中我们如果不善于沟通,往往就会形成没有必要的矛盾,再不沟通有可能升级到冲突,最后升级到势不两立,造成严重的内耗。这种情况的出现大部分原因是由于管理者不能主动的沟通所致。一个成功的管理者要用70%的时间用于沟通,日本的管理之神松下说“管理以前是沟通,现在是沟通,将来还是沟通。”不管你工作再忙,你都要抽出时间跟大家沟通,因为沟通是管理者的天职。另外,在没有了解事情真相的时候,不要妄下定论,应冷静理性地对待问题。