企业文化——多棱镜

都说企业文化概念既抽象又复杂，其实企业文化就是一枚多棱镜，不同境况的企业、不同的意识形态、不同的世界观、不同的目的诉求被折射的影像是各不相同的，但它们（事物）被真实还原、切实反映的原理是相近、相同的。只是角度不同、立场不同而所反映的结果有别罢了。正所谓“以铜为鉴，可以正衣冠；以古为鉴，可以知兴替；以人为鉴，可以明得失”，企业文化正是能够帮助人们“正衣冠”、“知兴替”、“明得失”的“鉴”——多棱镜。这就是为什么企业文化概念、定义无以统一，而莫衷一是、众说纷纭的根本原因。因为它是多棱的、多向的、多侧面的。现以多种概念定义法为佐证。

●企业文化是指一个企业中各部门，至少是企业高层管理者们所共同拥有的有关企业价值观念和经营理念……

●企业文化是价值观、英雄人物、习俗仪式、文化建构、企业人文环境……

●企业文化是“进取、守势、灵活性”——即确定行为活动、意识形态模式的价值观……

●企业文化是一种新的现代企业管理理论，企业要真正步入市场，走出一条发展较快、效益较好、整体素质不断提高、经济协调发展的路子，唯有普及和深化企业文化建设……

●企业文化有广义和狭义两种理解。广义的企业文化是指企业所创造的具有自身特点的物质文化和精神文化；狭义的企业文化是企业所形成的具有自身个性特点的经营宗旨、价值观念和道德行为准则的综合……

●企业文化是社会文化体系中的一个有机的重要组成部分，它是民族文化和现代意识在企业内部的综合反映和表现，是民族文化和现代意识影响下形成的具有企业特点和群体意识以及这种意识产生的行为规范……

●企业文化是在工作团体的工作过程中逐步形成的潜意识或规范……

●企业文化是为一个企业所信奉的主要价值观，是一种含义深远的价值观、神话、英雄人物标志的凝聚……

●企业文化是指导企业制定员工和顾客政策的宗旨……

●企业文化是在企业中寻求生存的竞争“原则”，是新员工要为企业所录用必须掌握的“内在规则”……

●企业文化是企业内通过物体布局所传达的感觉或气氛，以及企业成员与顾客或其他外界成员交往的方式……

●企业文化就是在一个企业中形成的某种文化观念和历史传统，共同的价值准则、道德规范和生活信息，将各种内部力量统一于共同的指导思想和经营哲学之下，汇聚成一个共同的目标方向……

●企业文化是经济意义和文化意义的混合，即指企业界形成的价值观念、行为准则在人群中和社会上发生的文化影响。它不是指知识文化修养，而是指人们对知识文化的态度；不是利润，而是对利润的心理；不是人际关系，而是人际关系所体现的处世为人哲学。企业文化是一种渗透在企业一切活动之中的东西，它是企业的美德所在……

●企业文化是指企业组织的基本信息，基本价值观和对企业内外环境的基本看法，是由企业的全体成员共同遵守和信仰的行为规范、价值体系，是指导人们从事工作的哲学观念……

●企业文化是在一定社会历史条件下，企业生产经营和管理活动中所创造的具有本企业特色的精神财富和物质形态。它包括企业的文化观念、价值观念、企业精神、道德规范、行为准则、历史传统、企业制度、人文环境、企业产品、企业品牌等。其中价值观念是企业文化的核心……