《宪法》之于国家是上至国家领导人下至普通百姓都应该遵循的最高也是最基本的行事准则，是国家制定其他一切法规的基础。那么什么是“企业宪法”？“企业宪法”对企业意味着什么？它对企业的作用又有多大呢？

　　我国著名策划人何学林先生继《战略决定成败》后再出新作《企业宪法》，《企业宪法》为企业制定了一部企业必须遵循的最高也是最基本的行事准则和企业经营战略的基础。

　　中国创业成功率不到1%，中国企业平均寿命不过3~5年，这些现象产生的基本原因是什么？在我看来，就是缺少一部完备的《企业宪法》。万丈高楼平地起，企业这座大厦的根基就应该是人人都应遵守和维护的《企业宪法》。

　　百年不倒、基业长青的企业都是有远大而崇高使命的企业，但这不等于有远大而崇高的使命，企业就能够长盛不衰。

　　企业基业长青、百年不倒的秘诀不止一个，而有一系列，即是一个系统的解决方案，由一系列秘诀组成，我们把它称之为《企业宪法》。《企业宪法》为企业的发展提出了二十一条必须遵循的最高准则，根据这些最高准则，我们通常所依据的那些想当然的做法，其实都是错误的。比如，你会发现产品质量并不是最重要的，而追求完美则等于是“死亡”，追求广告创意、追求高级人才、把所有产品冠以一个名字以为这样做就可以更省钱的想法和做法都是错误的，因为“傻广告”往往更有效，只有“傻瓜化”企业才能做得大，而用一个名字冠以所有产品的做法叫品牌延伸，常常会导致企业毁灭……这些都已上升到了最高准则的高度，而不是一招一式的“点子”，“点子”是无法穷尽的。这个世界上的事物虽然说一切都在变，唯一不变的也是变，但有一些最基本的准则却是不变的，越是面对复杂的环境，我们越是应该去找寻那些历经岁月沧桑而不变的基本准则，在复杂的环境中以不变应万变，才能稳操胜券。

    根本的、重要的东西并不是复杂的东西，恰恰相反，越是根本的东西往往越是简单，越是重要的东西往往也是越简单。千万不要把《企业宪法》想象成复杂得不得了的枯燥乏味的东西，它非常通俗易懂，简明扼要可操作，是每个企业都用得着的必备工具，但往往也是企业大都欠缺的。中国企业最普遍缺乏和最迫切需要的其实就是策划，即系统的谋略和系统的解决方案，而这其中最为需要的其实就是这样一部《企业宪法》。假如在中国的企业界普及了这部“宪法”，倒下的企业都能站起来，站着的企业都可以不倒下，而更多的企业可以成为巨人，中国也就能够更早地成为世界第一强国。我们的使命也就能够更早地实现了。