TTT企业内部培训师的培训
【培训地点】北京
【培训时间】2009年11月27-28日
【适合对象】教练型企业领导、专兼职培训师、培训管理人员、HR经理、职业经理人、大中专院校老师；
【内容概述】
TTT（Training The Trainer），意为培训者培训。它是企业内部培训师、管理者必修的课程，本课程按照国际职业标准教程对经理人、培训者进行全面、系统、专业训练，帮助企业培训师更专业，帮助管理者提升领导力和影响力。
【颁发证书】完成全部课程就可得到AIUA美国统一科学院颁发的认证证书.
【课程收益】
●本教程按照国际职业标准对企业培训师进行全面专业训练；
●了解培训师的角色和必备能力；
●掌握企业培训师的专业表达技巧；
●掌握企业培训师的教学互动技巧；
●掌握企业培训课程开发和设计流程；
【课程特点】
●小班制授课，学员人数安排30人以内；
●训练师贴身辅导，看得见的进步；
●标准化、结构化的课程体系，要点突出、脉络分明，全面打造卓越的企业培训师；
●授课与示范、研讨、演练、录像回放、现场点评紧密结合；
●多种手段综合运用，学习更快乐、效果更彻底；
【课程大纲】
一、培训师与学习型团队
●培训造就卓越团队
●成就他人必先提升自我
●培训师风格选型
●学员类型解析
●演练：1分钟MINI课程演练
●1分钟演练点评
二、培训师呈现技巧训练
●培训师的职业形象
●培训师的必备素质
●培训师的自我认知
●克服怯场五大方法
●培训师职业表达技巧
●培训师自我介绍要领
●导入设计五种；
●演练：1分钟开场白
●收结设计五种；
●演练：1分钟结束语
●培训师肢体语言表现技巧
三、培训师培训教法训练
●培训方法应用要领
●课堂讲授法
●现场演示法
●游戏带动法
●头脑风暴法
●案例分析法
●七步教练法
●2分钟MINI课程演练
●2分钟MINI课程演练点评
四、培训师现场组织与掌控训练
●培训组织流程的五个阶段
●培训组织流程设计
●培训现场管理的七种身份
●培训现场的应变技巧
●培训现场掌控的五种方法
●研讨:现场学习团队组建
五、培训师教学互动能力训练
●体验式培训
●启发式培训
●互动式培训
●沙盘式培训
●精彩点评技巧
●演练：
●3分钟MINI课程演练
●3分钟演练点评
六、培训师课程开发与设计能力训练
●培训课程开发流程
●标准课程结构模型
●主体结构设计四种
●颠峰设计与特效营造
●培训教案制作
●培训课件制作
●演练：MINI课程设计实践
【授课讲师】
高思研，美国管理认证协会授权CIPTT讲师；九年的咨询行业经验，在人力资源管理咨询中人事测评、人力资源体系建立、企业培训系统建设等方面有着丰富的操作经验。曾为天润集团、山西江南餐饮集团、日邦印刷、京华时报社、泰士特、中房集团、万丰房地产公司、乾丰置业、三能达集团等众多大型企业提供培训、顾问咨询等工作。
陈昊，美国加州州立大学工商管理博士、美国管理认证协会授权CIPTT讲师；高级策划顾问、营销顾问、咨询顾问、项目谈判专家；曾服务的机构包括：成都新东方经济信息技术开发公司、北京瑞得集团西南公司、江苏芭迪艺术总公司、亚洲致哲国际教育训练机构、深圳美芝集团、东莞SAE、上海DELTA咨询公司、东方恒星科技公司、德国柏丽橱具中国公司、韩国神州新龙、新加坡OCIAN TANK、ACI、中咨联、万方数据、河北平衡阀门厂。擅长企业文化宣传、企业员工教育培训与大型项目策划与谈判的工作。具有“高思维、快策划、强执行”等实战影响力，被誉为“项目策划高人”与“思维变革先锋”。
郝杰 ，美国管理认证协会授权CIPTT讲师；中国人民大学工商管理学院经济学硕士和MBA，AACTP美国培训认证协会认证国际培训经理。现在是美国培训认证协会（AACTP）会员和国际专业管理公会（IPMA）会员。郝先生曾担任中国三星电子培训经理、高级训导讲师。现担任多家咨询公司的培训顾问与讲师。
【报名方式】
1．培训费用：2800元/人（含培训费、讲义费、午餐费）
2．报名电话：010-51264223 010-51600571 010-51600671
3．值班手机：13683686366 刘老师； 传真：010-51411743
4．报名方式：电话报名-->填写报名表-->发出培训确认表
5．备注：如需更多课程,请访问我们的网站，查询最新课程
6．网址：www.china-cxpx.com（中国诚信培训网 最专业的讲师的团队）