新作《品绩创造奇迹》简介
本书所论述的品绩管理是一门很新的管理理念，它是一门应用的科学，很讲究成果，能够帮助到企业提升生产力，让业绩提升。所说的“品”，指人的品行、品格及美德。“绩”则是人扬名立万所成就的功业——事也。
品格产生的业绩、绩效，是品绩，说到底是品格的魅力。这种力，我们把它命名为品绩力！品绩力必然决定生产力。
品绩力是领导力和执行力之和，是决定生产力发展的第一要素。品绩可以训练，由此产生的品绩力则完全可以管理。换言之，品绩实行的必由之路是管理！
每一个人都有品绩力。只不过“绩力”大小受“品”的影响和制约。正所谓什么样的“品”出什么样的“绩”，多大的“品”出多大的“绩”。 品绩训练是“管”“人品”的“工具”，是一门很新的管理理念和技术。
品绩管理在激发个人潜能和素质、提高团队凝聚力、提升团队整体智商、引发团队智慧、提高企业管理水平及企业整体绩效、增强企业核心竞争力等方面都有非常明显的功效。
本书以详实的资料论述了品绩的产生、品绩的培养和十大品绩力、品绩训练的十大方略、品绩训练的十大心法、品绩训练的八种基本能力以及品绩考评的方法。运用品绩管理模式可以提升人的素质、技能，从而提高企业生产效率和利润。
本书是一本个人成长和管理者不可不读的书，全书九章五十六节约十五万字。有信心获“五个一”工程奖，特寻找合作。