所谓项目人员培训，就是使项目人员通过多种学习形式，提高他们的专业知识和自身价值，充分发挥潜能，进一步加强他们对团队的归属感和责任感，从而促进项目的成功实施。

    项目人员培训从工作和学习的时间安排上看，可以分为在职培训、脱产培训；从培训方式和培训内容上区分，又可分为专题研修、案例教学或亲验性练习。

    项目人员的培训是一个系统工程，首先是对项目组织的需求分析。在决定是否需要进行培训时，项目组织要首先对外部环境和内部条件进行分析，明确项目总体战略目标，以及需要具备什么能力的人才，然后对现有项目人员队伍结构进行评估，找出培训点，确定培训的需求。