《探源“管理学”》之：现代管理者——现代管理者的素质（十二）

（二）决策能力

管理者要善于出主意、想办法、提出方案、做出决定，并组织具体落实和执行。管理者应从下面五个方面提高自己的决策能力：1、重视信息，管理者要有强烈的追求和获取信息的激情与愿望；并确保信息的及时、准确和全面。2、深谋远虑，管理者首先要有战略的头脑。要站得高，看得远，想得周全。3、善于判断，在错综复杂的情况下，具有预见性，能判断出事物发展的因果关系，在出现了某些紧急、意外而无法从容协商的问题时，能当机立断，并勇于负责。4、广集众智。古人云：“能用众智，则无畏于圣人矣”，居于高层的管理者要认真听取专家、智囊机构人员的意见并虚心听取被管理者的意见，即使反面意见更应予以重视。5、方法科学，管理者要按照决策的科学程序，针对决策的问题选择适当可行的决策方案，这样才能提高决策的正确性。（待续）