《探源“管理学”》之：现代管理者——现代管理者的素质（四）

管理者的政治素质

政治素质即通常所说的德。是管理人员必须具备的首要素质。政治素质是管理人员的灵魂，它对管理者及其所从事的管理活动的政治方向，起着定向性的影响作用。

（四）具有良好的思想作风。作风问题事关一个人思想、工作和生活中所表现的态度和行为。管理人员应具备如下良好作风：

1、实事求是的作风。从实际出发，注重调查研究，做老实人，说老实话，办老实事，反对主观主义、“长官意识”、形式主义、本位主义作风。

2、密切联系群众的作风。群众是组织的基础，集体力量的源泉，群众路线和群众观点是战无不胜的毛泽东思想的灵魂核心。

3、批判和自我批判的作风。要与人为善，实事求是，注重原则问题，讲究科学方法，虚心听取群众意见。

4、艰苦奋斗的作风。要“富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈”。

5、民主作风。发扬民主，集思广益，防止失误，坚持集体领导，反对个人独断和家长专制作风。

“管理者的政治素质”，虽然具有政治特色的主张和偏向，但它同样百分百地适用于企业管理活动，是每个阶层管理人员的必修课。