没有执行文化或执行力不够


当我们在挑选任何一项産品或是服务时,无论采购标的是多少,潜意识中往往会不自觉地映出一个心仪的物件,这些物件大都是産品或服务提供者所在行业的佼佼者,这中间有産品的因素、有价格的因素、有品牌的因素,更有蕴含在服务提供者企业管理的因素。我们看到满街的咖啡店,惟有星巴克一枝独秀;同是做PC,惟有戴尔独占鳌头;都是做超市,惟有沃尔玛雄居零售业榜首。很多竞争对手之间的战略大致雷同,但绩效却大不相同,道理何在?关键是在於执行文化!当然许多企业的成功能归功於战略创新、新的经营模式,创造出和竞争对手之间的差距,但如果,一定很快会被模仿者追上。