领导的主要作用是什么？

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领导的主要作用是什么呢？领导不应该是干具体业务的，而应该是把握企业发展方向，协调各部门工作，不断捕捉新信息，不断思考管理体制机制技术创新。
作为企业掌门人，领导一定要发挥自己的人格魅力，用自己的人格去影响员工。要想形成自己独有的人格魅力，就需要多学、多看，使自己成为多面手，成为员工的偶像；就需要有身先士卒的精神，坚持做到吃苦在前、享乐在后；就需要竖立“共患难”意识，主动与员工打成一片，增强企业的凝聚力、创造力和战斗力。