如何解决官民矛盾之七 干部需要责任感
    曹秀
    官民矛盾是社会变革中出现的新情况，官民矛盾不解决，会加深社会矛盾，刺激群众掀起动荡，然而如何解决官民矛盾又是让人费尽心机的事。现阶段，干部的确与群众隔着一层，从思想感情上，从行政管理上，都有矛盾和问题。如果说干部为什么让群众愤愤，主要原因就是干部缺少责任感，他们在职在位不是为群众着想，而是为他们自己，希望再上一个台阶。
    干部往上升这原本是人之常情，谁有成绩都有机会升级，可是现在的干部忘记自己是干什么的了，忘记自己当初的誓词。当官是为自己赚钱，还是为群众生活更好努力，这是大是大非问题的责任问题，而现在的干部恰恰相反。为什么现在的干部不如以前的干部了？为什么现在的干部缺少责任感？如果针对性来说，现在的干部自欺欺人，他们骗自己，也骗别人。有的干部不为自己着想为情人着想，有的干部为自己升官发财着想，也有的干部为自己苦心经营的关系网着想，可是他们就是不为国家着想，不为老百姓着想，这样的干部群众能喜欢他们吗？如果没有矛盾才是怪事，没有反感才是怪事，没有争夺战才是怪事。
    干部需要什么样的责任感能让群众满意？老百姓到底需要什么样干部才能心花怒放？眼下召开的两会就是解决这些问题的，看看平时并不显山露水的委员们都在认真思索，他们从全国聚集在一起讨论国家大事，实际上就是责任感。看看电视里的人物形象，听听他们反映的问题，了解民生，这些情况并不复杂，经过他们认真思索和讨论就成了国家的方法。老百姓就是通过他们知道社会在干什么，知道中央想干什么，也知道还有多少人在关心他们，于是他们也在这些委员帮助下开始关心国家大事。为什么会有这样情况，原因就是他们具有责任感，过去有句话国家兴亡，匹夫有责。在这两会召开的时刻，责任大于天。
    其实不论干部干什么都有责任感，只不过群众并不知道和了解情况，他们误以为现在的干部除了吃喝玩乐似乎什么也不管了，因此他们对干部有意见，对国家政策产生误解，造成一次又一次上访告状，甚至指桑骂槐。实际上，这也不是干部的过错，有些干部只是个别的，真正的干部具有责任感，也有责任心，问题是他们不会做群众工作，甚至与群众对立起来。老百姓本来对干部就有意见，干部又不说服，不教育，甚至与群众观点唱反调，在此情况下，哪个群众会与干部穿一条裤子，不反你反谁。一个家长面对家庭成员应当对自己的家庭负责，让他们日子过得轻松愉快，别整天忧心如焚。如果一个干部不能对自己的企业负责，当然在企业的对企业负责，在机关的对机关负责，只有这样才能让群众满意。因此干部应当借两代会的东北给群众办事，也是调节干部与群众矛盾的最好时机。老百姓不在意干部有什么，也不在意干部没什么，他们在意的是自己生活得是否愉快，干部对他们是否负责任。