企业高管应该拿多少薪水，其实也没一个透明的标准。员工的薪酬标准反倒是人人清楚，分厘清晰。员工月薪数千或一万出头，高管则是年薪数百万人民币，董事长则是数千万人民币，这的确让人纳闷。什么样的劳动分配体系可以让财富的分配差距如此之大？但愿也能见到有谁良心发现，也主动放弃一些，得到另一些......
通用电气董事长放弃1,200万美元奖金
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