《探源“管理学”》之：管理方法——管理的定性方法与定量方法（二）

管理的定性方法

由于事物是不断发展的，认识事物的质的规定性，不仅可运用“简单比较、矛盾定性、系统定性”三种静态的定性分析方法，而且还可运用动态的定性分析方。动态法有两个重要环节要把握好：一是对事物的新旧二质进行分析，以确定事物正处于由什么旧质向什么新质飞跃过程之中。二是对事物由旧质向新质转变的具体形式进行分析，因为任何事物的质变过程都有区别于其它质变过程的不同形式。例如，俄国十月革命，是先夺取城市，后占领农村的形式；我国的新民主主义革命，则是以农村包围城市，最后夺取城市的形式。虽然根本性质同样是武装夺取政权，但在具体道路、形式上有质的差别。

定性分析既是人们认识客观事物，从事社会实践的基本方法，更是制定和贯彻组织管理路线、方针、政策的基本方法。（待续）