《探源“管理学”》之:管理方法——管理的思想方法(五)


《探源“管理学”》之:管理方法——管理的思想方法(五)

按客观规律办事

在客观规律面前,有句哲学语言说得好,“顺之者昌,逆之者亡”。人们对于客观规律,虽然不能创造、不能改变,但可以掌握它、利用它。按客观规律办事,就是要在尊重客观规律的前提下,充分发挥人的自觉性和能动性。

在管理活动中,离不开“物”与“人”的关系。一方面,要承认物是经常起决定作用的因素,人的活动绝不能离开必要的物质基础,总要受到客观物质条件的限制。如果只见人不见物,就会陷入唯心主义、唯意志论的错误。另一方面,人又不能消极地适应客观世界,做跨国世界的“奴隶”,而应积极主动地去认识和改造客观世界。在实际工作中,既要量力而行,又要尽力而为。

按客观规律办事,要求一切管理者必须重视科学、按科学办事,一定要注重实际效果,反对脱离实际的“大哄大嗡”和形式主义。(待续)