不管是什么样的管理咨询项目，如企业战略规划、企业文化建设、营销策划等，都需要对目标企业进行有针对性的调研。调研包括内部调研和外部调研，但作为管理咨询公司，一般情况下，首先也是最重要和容易做的，就是企业内部调研。调研的方法有很多种，但主要有：访谈法、观察法、问卷法、综合法等等。
一、访谈法，就是根据项目需要，拟定访谈提纲、被访谈对象和访谈计划（如下图）。
二、观察法，就是根据项目需要，由企业专人陪同，对企业的生产流程、管理流程等相关工作环境、工作内容进行实地的走访。
三、问卷法，就是根据项目需要，拟定问卷的题型设计，由企业部分员工进行填写，然后收集后整理分析。
四、综合法，其实还有很多调研的方式方法，可根据项目的需要，综合运用。
访谈计划安排
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部门名称
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被访谈人
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访谈时间
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备注
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及下属单
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项目组，要进行必要的沟通，做到事前统一口径。