这两天上海的报纸上连续刊登一对年轻白领夫妇因婚姻生活不美满，而导致悲剧发生的消息：丈夫掐死妻子后跳楼自尽，留下一个20个月大的孩子。我看到这则社会新闻的时候，心里很难受。虽然我们互不认识，但在我的意识中他们就像是我身边的同事，我对他们有着莫名的熟知感：从小受到很好的教育，有着体面的工作，有着令人羡慕的高薪，有房有车有家有孩子，但就在这些光鲜的外在条件下，他们的内心并不平和。无论是他们的婚姻是否出现了小三，还是婆媳真的出现了隔阂，或者性格有着难以调和的差异。。。。。但是只要他们受到过真正的关怀，或许这样的悲剧就不会发生。

    身在职场的人其实很辛苦，特别在那些名声在外的公司工作，不想输的想法让很多年轻人背负压力，拼命地工作，拼命地升职以保全自己的职位和机会。因为竞争的原因，很多人在公司里是不可能交知心朋友的，吃吃喝喝玩玩唱唱没问题，唯独缺少讲知心话的人，怕自己的隐私成为日后发展的绊脚石。特别是那些成了家的员工，只会报喜不会报忧，很多时候带着面具上班。但结了婚的人都知道，谁家没有难念的经！所以我真心提倡要给同事们人文关心，而不是简单的职业规划，当生活不协调的时候，职业又算什么！悲剧的主人公任职于交通银行和西门子，但我想哪怕他们就是在世界第一的公司工作也不会快乐和幸福,因为他们已经“生病”了，只是没有医生为他们看病开药方，就在他们离开人世的前几个小时，他们还因剧烈争吵被请进了派出所，如果那时有人可以为他们治病，我想悲剧就有可能止步。

    我一直认为企业对员工的心理援助很重要，帮助他们克服困难，帮助他们找到真正的目标，帮助他们释怀利益权欲，帮助他们珍视生命和友情。。。。。。人类的悲哀不是我们没有能力创造，而是我们不会创造属于彼此关怀的气场。

     悼念两个年轻的生命！让我们更多的人专注心理援助。我的邮箱随时为需要帮助的人开启。