在平时的工作中，我听到最多的声音是“今天又累死了。”

　　时间长了，我琢磨出喊累的背后藏着不同的理由：

　　理由一：推卸任务

　　在单位里，经常有临时性的活儿需要人去干，这种活往往没有什么油水，但又是不得不去做的活。这时候派谁去干，领导得去细细地考虑考虑。因为，派人家去人家不一定去，最大的原因是人家说，我正忙着呢，累得要死呢。其实，在这个时候，人家未必忙。这是大家都心知肚明的事情。而领导往往不知道内情。

　　理由二：麻痹领导

　　“我最近忙的要死，领导，你看能不能再给我增加个人手。”这往往是中层领导在公司高层领导面前讲的话。公司高层领导说“就你那点活，怎么还忙的要死啊” “你不知道啊，这点活看起来是小活，但干起来十分地复杂啊，我们每天加班到深夜啊。”虽然领导对中层干部的叫苦不以为然，但公司高层从这点上知道了中层干部或许真的在为工作殚精竭虑呢。

　　理由三：害怕淘汰

　　同在一个办公室工作，有的人真的忙的要死，有的人真的闲的要死。不过闲的要死的人却天天在喊累。 “这个工作头痛死了，我的命怎么这么苦，太伤脑筋了，太伤脑筋了。”这是这一类人经常在领导和同事面前说的话。尽管同事们知道这类人其实没有做多少工作，但他们喊的多了，领导却对他们有这样的印象：他们并没有少干什么啊。

　　理由四：制造假象

　　有次公司领导不在家，我们单位的几个爱玩的同事在办公室里玩得翻天覆地，办公桌上乱糟糟的不像样子。突然，同事喊了一声，头儿回来了，我们立即进入了紧张状态，大家手忙脚乱的收拾东西。领导进门，非常满意地说了声，大家辛苦了，打扫卫生怎么累成了这个样子啊？我们说，办公室是公司形象呢，累是应该的应该的。

　　理由五：舍不得放权

　　公司里真有累病的。这些人不顾家，不顾身体，只顾工作。这些人往往是领导，是干事的中层领导。许多事情他们亲自办，或许担心把事情交给下属办，办不好；或许是那里面藏有许多猫呢，不想让别人知道。他们也喊累，大家都知道他们累，不过，没有多少人去同情他们。

　　理由六：给领导耍点脾气

　　公司里很少有人与领导顶着干的，即使这个人公司里真的离不了他，他也不敢与领导乱来。不过，当这类人感到不顺心的时候，他会喊累。对于领导交办的工作，以累忙不过来为由而拖延。

　　理由七：证明自己的重要性

　　经常喊累的人，有时候是真的累，有时候是假累。他们喊累最重要的目的是向别人证明自己在公司里的重要性。重要性这样的话，往往是说不出口的，但他们说累，别人往往会认为他们特别能干才会感觉到累，别人还会以为，也只有这样能干的人，公司才会向前走。

　　理由八：累是没有办法的事情

　　在公司里最累的应该是谁？应该是两头的人。公司最高层的人把握着公司的发展方向，每天为公司的大事操心，应该是累的，但往往没有见他们喊累。公司最低层的那些干具体活的人应该也是最累的，因为他们不干没有人去替他们干，也很少听到他们喊累。无论是高层还是低层，他们喊累是没有用的，没有人去替他们受累。不过，大家都知道他们累，也从心中为他们喊累。

　　理由九：没有理由喊累

　　在国有企业里，可以找出无数个喊累的理由，但最终合理的理由是没有的……