今天看了许多关于毕业生的求职过程，心里有点感想想和大家分享下。我认为毕业生求职的困难其实早就根深蒂固了，而金融危机只是加大了毕业生求职的阻碍罢了。一直一来，毕业生找工作面临诸多困扰，要不就是专业不对口，要不就是没经验等等。我在这里告诫毕业生在找工作时应该了解现在企业招人现状，知道那哪些工种急需招聘或是企业一直在招什么样岗位，每一个岗位主要的职责是什么，薪资待遇是什么，只有这样才能结合自己实际情况问自己，能做什么，该做什么，如何去择业，择业当中面试官会问你什么问题，例：你的薪资期望是多少时？请你不要急于回答，先在大脑中回想下应聘的岗位在企业制定上大概是多少，利用一下你刚才学到的信息，再来回答，如果不确定，可以这样说：我想通过我的努力，公司会给我相应的报酬的。这样巧妙的回答会给面试官非常好的印象。我也非常希望很多企业能给毕业生一个机会，有了机会才有经验之谈，不给机会何谈“我们要招有工作经验的”。