岗位名称：行政部总监

直接上级：总裁办主任：

管理权限：受总裁办主任的委托，行使对公司行政、后勤、总务、保卫工作的指挥、指导、监督、管理的权力；负责为领导提供文案，承担公司领导的各项指令。

岗位职责描述：

1.  主持本部门的全面工作，督促部门人员全面完成本部门职责范围内的各项工作任务；

2.  贯彻落实本部门岗位责任制和工作标准，加强与有关部门的协作配合；

3.  负责组织后勤、行政、保卫制度的监督执行；

4.  组织落实卫生值日制度，确保办公区环境舒适、窗明几净；

5.  负责组织行政年、月、季度办公用品的采购计划、发放计划的编制；

6.  负责做好水、电的管理工作，搞好电器设备和线路的保养与维修，保证畅通；

7.  建立公司固定资产帐册、后勤生活服务的财产帐册，将每项固定资产登记到人，每季度与财务进行检查，属使用人的原因导致损坏的，照价赔偿；

8.  为公司领导人撰写文稿；

9.  根据总裁办的安排，负责为公司会议进行筹备、通知；

10.      协同人力资源部做好各项工作，定期开展岗位优质服务和业务竞赛评比活动；

11.      按时完成公司领导交办的其他任务；