兴化农电工会“五情”工作促和谐

    为使农电团队和谐、健康、稳定发展，兴化市供电公司农电工会不断创新工作思路，用“五情”工作法正确引导该市1100多名农电工安心努力工作，积极投身新农村电气化建设，促进了企业的和谐稳定发展。
    一是对客户服务用真情。将“真诚服务，共谋发展”的服务理念落实到日常营销（农电）工作实践中，用自己的真情和实际行动取信于客户，为他们办实事，做好事，解难事；二是对民营企业和大客户用电情况知实情。要求广大农电职工经常深入企业、客户了解用电情况和企业的发展状况，及时为企业用电献计献策，保安全，降损耗，保节能，为兴化地方经济发展服务；三是对工作要有高度热情。要把农电工作当成一生的事业来追求。牢固树立正确的人生观、世界观、价值观和科学发展观，树正气，倡廉政，做奉献，为建设美好家园尽自己的最大所能；四是对领导、同事重友情。在日常工作中坚持做到互相尊重、互相信任、互相支持、互相帮助、互相体谅，以人为本开展好各项管理工作；五是对违规、违章、违约事件的处理做到毫不留情。对工作中各类违规、违章、违约行为毫不留情，该批评的批评，该严肃处理的配合好行政严肃处理，并将处理结果及时进行通报，绝不留情，以确保规章制度的严肃性。
    据悉，该工会前不久被泰州供电公司工会表彰为“十佳基层工会组织”；被泰州市总工会表彰为“先进职工小家”；今年五月又被江苏省总工会表彰为“江苏省模范职工小家”。 (杨峻峰)