新闻实习生手册(二)
怎样获得实习机会
________________________________________________________________________________ 每一年都有很多新闻专业的学生需要实习，然而，实习形势不容乐观。
有的学生通过各种门路，终于进入新闻媒体进行实习，实习起来却不顺利，有的甚至不知道怎么实习，要实习些什么？更有甚者，因为没有门路，很多学生连实习的机会都没有，以至于新闻专业的老师发出“我国媒体实习生制度亟待建立”的呼吁。
作为媒体中人，我从事媒体工作时间不算太短，获过几个奖但成绩不大，带过一些实习生，了解他们的苦恼，也看到了实习生的优点与缺点。写这个新闻实习生手册，并非好为人师，而是有感而发，希望能对实习生有所帮助。
我是做报纸的，仅就到报社实习的实习生应该注意什么谈一些看法。到电视台、电台、网站实习的实习生可以请教相关领域的专家。
话不多说。
除特例外，在这个手册中提到的实习生、新闻实习生、新闻专业实习生均指新闻专业实习生。
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二、怎样获得实习机会？
一般来说，有四种获得实习机会的方式：一是通过关系获得实习机会；二是自己找上门寻找机会；三是媒体发布招收实习生广告/信息，学生凭实力获得机会；四是媒体主动邀请特定的学生来单位实习。
其中，第一种方式和第二种方式是获得机会最常用的方式。
下面简单说一下这四种方式的简要情况，以及还没到实习期的学生如何为获得实习机会而准备。
1.通过关系获得实习机会。
在目前供大于求的情况下，通过关系获得实习机会是最常用也是最有效的方法。
这里需要说明的是，如果你的专业课学得不怎么样，动用关系获得实习机会非常正常。
还有一部分学生，平时成绩非常不错，专业课学得也很扎实，也经常在校报校刊以及社会报刊上发表非新闻类文章或新闻类文章，自认水平不错，并且觉得如果到新闻单位实习应该非常容易，抱有相当乐观的态度。
不过，新闻单位不完全看你的专业课及发表的非新闻类作品的数量（杂志类媒体除外），现在的实习生太多了，一个单位能够容纳的实习生也有数量限制，现实是，很多时候你有“本事”也进不去。这是现实，即使你有“真本事”，你也不要不服气。我的意见是，在排除行贿等违法乱纪的情况下，如果有关系动用，还是要动用一下——你的能力再大，如果没有舞台，照样表现不出来。况且，动用关系，在不违法乱纪的情况下，也是一种人际交往。社会人，就是在互相帮助甚至互相“利用”的情况下混社会的，只要不违法乱纪，这是底线。
为了叙述方便，我把如何获得实习机会的第三和第四项提前到这里解释。
3.媒体发布招收实习生广告/信息。
很多媒体没有意识到实习生对单位具有人才储备的作用，总觉得接收实习生是一种麻烦。其实，接收实习生并加以培养，如果实习生能够达到聘用要求，可以为单位储备人才。同时，媒体招收实习生，还可树立为学生为国家分忧的正面形象。在这方面，一些知名媒体做得比较好。
准备实习的学生，可以多留意北京青年报、南方周末、南方都市报等媒体的网站。平时也应注意搜集信息，看看哪些媒体招收实习生，把这些媒体的名字记到一个本子上，并经常上他们的网站浏览。
此外，准备实习的学生，还可以到“传媒英才网”（www.ctvhr.com）、“新闻实习生”论坛（http://b621489.xici.net）、“中国记者网”（http://press.gapp.gov.cn）等寻找机会。
4.媒体主动邀请特定的学生来单位实习。
一些媒体还会主动邀请经常在该媒体上发表文章或经常联络，且表现突出的学生来单位实习。但这样的机会较少。
下面叙述如何获得实习机会的重点部分：
2.自己找上门寻找机会；
对于专业课比较踏实，有一定文章见报，有一定的口才的学生，我强烈建议自己找到新闻单位寻找实习机会。一可以有尊严地获得实习机会，二可以锻炼自己的口才，三可以获得新闻单位的好感，四可以增强自己的信心，五可以磨炼自己的意志。
为什么这么说？可以在尊严地获得实习机会、锻炼口才就不解释了。
自己找上门寻找实习机会，对于新闻单位来说，这意味着这个学生勇于面对挑战，如果成功获得实习机会，在新闻单位的表现又不错（指与同事、领导相处，及发表作品的数量及质量），那么毕业后留在这家新闻单位的可能性还是相当大的。
增强自己的信心也很好解释。自己找上门并成功获得实习机会，多数缘于自己扎实的专业课基础及良好的表达能力（口才），自然会增强信心。
关于磨炼意志。正如在第一条中所说，很多时候，并非你自认为有能力就会获得发挥的舞台。所以，找上门寻找机会的失败几率是相当大的，如果能够屡战屡败，屡败屡战，那是相当磨炼意志的。
我当年实习的时候，比大家的优势少多了。我是中专学历，还是计算机专业毕业的，不是科班，可想而知，获得实习机会的几率是多么的低。不过，在我所在省最大的都市报门前犹豫了半个小时，思想斗争了一次又一次，我最终还是走进大门寻找机会。结果呢？呵呵，当然没有成功。财富新贵马云有一句话非常好，在这里送给希望凭借自己的实力获得实习机会的同学：“无论成功还是失败，总要试一试，闯一闯。”闯一闯，闯过了，获得了实习机会，自然是好事；试过了，但没有成功，又不丢人，又不损失什么，为什么不鼓起勇气试一试闯一闯？为什么不试试不闯闯！！！
下面提供几个提高获得实习机会的小窍门：
1.如果你出身名校的新闻系，如北大、人大或有名气的211高校，很好办。你可以到除北京、上海、广州报业发达的城市寻找实习机会。尤其是不太大的城市，如家乡所在的市。我甚至亲眼看到这样一个有趣的现象，在一个不大的城市的晚报的工作总结上，出现了这样一句话：今年我单位接收XX（相当知名）大学新闻系学生实习，这充分表明我单位的社会影响力……在不大的城市的新闻媒体，名牌大学的学生来实习，是一件有面子的事。
所以，名牌大学或知名度较高的大学的新闻系学生，如果在报业发达的城市不好实习，完全可以到小一些城市的新闻单位实习，成功率一般在100%。其实，媒体无论大小，其新闻运作的流程相差不多。毕竟只是实习，主要是增长见识，在哪里实习无关紧要。
2.对要实习的新闻单位有一定的了解。
对要实习的新闻单位有一定的了解对于能否获得实习机会非常重要。如果你连和实习单位有关负责人谈话的切入点都没有，如何继续谈下去？
那么，要了解实习单位哪些东西呢？
①这家新闻媒体的基本情况，如成立于哪一年，办报宗旨是什么，以及大致的变革是什么。
②社长是谁，总编辑是谁，有什么特点，最近出席过什么重大活动。
③总编室主任或编辑部主任是谁，如果能够了解他/她有什么特点/爱好就更好，这样你和他/她谈话时会更容易找到切入点。
④这家媒体最近组织过什么重大活动或在群众中影响较大的活动。
⑤这家媒体的记者或编辑或领导最近获得什么重大奖项。
⑥这家媒体的办报特色是什么，读者如何评价他们（基本上只说好的不说坏的）
以上几点多多少少都要知道一些，尤其是第三第四第五第六，知道得越多越好，这样，谈实习事宜时会有更多的切入点，也容易获得实习单位的好感。
3.实习事宜找谁谈。
一般来说，实习生的管理是由总编室或编辑部负责的。不同的媒体，处理方法不同。一般来说，要找总编室或编辑部主任。
4.如何混进大门。
要干活了，下次再谈。