现在的很多人这样认为，在现在的新闻环境下，一个记者的“职业生命”是很短的，在这样一份纯市场化的报纸里，记者的发展空间也是模糊的，尤其是做社会新闻的记者，如果哪一天跑新闻跑不动了，还能干什么？追问起来，不自觉地感到后怕：一个至少是大学本科毕业生的年轻人，放弃了专业知识（现在媒体从业人员专业背景五花八门），凭着一点点对文字的感觉和一腔热血，就选择了记者这个职业，而三四年的时间，就疲倦了，消磨掉了激情，忘却了专业知识，甚至那点对文字的感觉，也不见了，留下的仅仅是机械的、负重的，甚至是麻木的工作，他们很累。

    很多行业存在这种工作心态：年轻的时候多外跑，工作时间稍微长一点就想专门坐办公室，指点新来的年轻人。如果没有这个机会专门坐办公室，多数人就会随着年龄一天天增大，危机感也一天天增强，于是开始想办法跟领导搞好关系，保住稳定的饭碗，或者想方设法评职称，提高工资渴望稳定享受。而也有一部分老记者只凑稿仅仅是为了完成任务，跟各单位搞好关系，多提供资料编编。这种现状直接影响了媒体的发展。

      我认为，不管哪个行业，姜还是老的辣。在采访中会遇到各种各样的人，这个时候，有一定经验的年龄稍长的记者更有优势。一方面，对方不会肆无忌惮地欺负你年幼；另一方面，当你遇到这种情况时，也不会被唬住，能够随机应变。最重要的，有一定工作经验的记者新闻敏感性更强，对社会的观察力越强，从现象看本质，容易发现一些现象背后的大新闻，而且对一些社会现象能做出正确的判断和深刻的调查。

       认为记者是吃青春饭的，肯定是有问题的，它暗藏着某种说不上来的病。这个病，也许也正等待着有一只巨大的手来将其治愈。否则，这种病态的发展方式，注定是后腿无力的。把记者当作青春饭的原因，一是新闻记者的心态问题，二是新闻单位的管理问题。

    态度决定一切。其实很多时候，新闻记者自己觉得自己年纪大了，跟在一群年轻记者中采访不好意思。别人也许根本没这么想，根本没把注意力放在我们的年龄上。老记者只要有健康的心态，一丝不苟的职业精神，也会大受采访对象和同行小字辈的尊重。很多记者认为当记者时间长了还没混上个一官半职，总觉得自己没出息，这种刻在人心中的官本位思想，直接影响到自己的心态。

   对于一个新闻单位的领导来说，评价员工优秀与否绝对不是年龄，而是能力。当一个记者担心自己吃不了青春饭时，实际上是在担心自己江郎才尽，业务能力没有随着年龄的增长而增长。这样，老记者在年轻记者面前自然没了竞争优势。事实的真相应该是，能力决定职业寿命，而不是年龄。在管理中应该合理应用人才，给不同能力的记者提供不同的平台和待遇，将记者的能力充分发挥出来，让记者在任何年龄阶段都保持激情。