古代思想家老子曰：“祸兮，福之所倚；福兮，祸之所伏”。往往，问题中蕴藏着机遇点和创新点。发现问题，抓住其中的闪光点，加上尽心竭力的努力，就能开创先河，占据先机，赢得强速的发展，获得更好的成绩，创造更大的价值。
有问题，就有机遇。问题，就是工作中需要研究和解决的矛盾。成功的旅途，总布满荆棘和坎坷。因而，问题并不可怕，关键是如何对待、如何解决。善于化问题为机遇，把握问题中的有利因素，创造条件化不利因素为有利因素，不仅能赢得快速发展，而且创造高价值，猎取高财富。
能不能化问题为机遇，态度很重要。视问题为机遇，树立“问题是创新的起点”和“问题是创新的导师”的观念，在问题中挖掘创新的机遇点，创新中赢得快速成长，成长中实现人生梦想。
一、问题是创新的起点
哲学家波普尔认为：“科学和知识的增长永远始于问题，终于问题；越来越深化的问题，越来越能启发新问题的问题”。有了问题，才有了思考；有了思考，才能求索真知，发现新事物。而且“问题”的出现，促使了人活跃思维，激活想象力和创造力，摆脱思维滞涩，打破思维定势。创新，正是从无数问题的提出中，开始了其生命旅程。因此，强烈问题意识的思维，是发现问题、解决问题及进行新发现的根本。
发明千千万万，起点一个问。我一直认为：“问题是思维的起源,创新的开端”。有问题，不一定有创造；但没有问题，一定没有创造。因此，在现实工作中，要端正态度，正确看待问题；不要害怕问题，或回避问题，须勇于直面问题，从新角度考虑老问题，从问题中激活思维，引起探索欲望，开始创新活动。
二、问题是创新的导师
科学大师爱因斯坦说：“我并没有什么特殊的才能，我只不过是喜欢寻根问底地追究问题罢了”。这一语道破了创新和发现的真谛。一流的创新者非但不会惧怕问题，反而会把问题看作最好的创新导师；从不停滞于问题面前，而是顺着问题往下走，挖掘问题所隐藏的创新点子。往往，“问题”就如导师一样，刺激着人的思维，启发着人的创意灵感，引导着人去进行反省性探究，使人不断进行质疑、反驳、探索，于否定、再否定中突破问题、发现新事物。所以，问题，正是质疑与创新的连接点。
一流人才，寻找问题；二流人才，面对问题；三流人才，躲避问题。八维积极鼓励人大胆质疑，让人在“追根寻源”中提升思考能力、增强创新能力，不断突破现状，标新立异，勇闯新路，永创新高。
有问题，就有机遇。问题，就是工作中需要研究和解决的矛盾。成功的旅途，总布满荆棘和坎坷。因而，问题并不可怕，关键是如何对待、如何解决。善于化问题为机遇，把握问题中的有利因素，创造条件化不利因素为有利因素，不仅能赢得快速发展，而且创造高价值，猎取高财富。
能不能化问题为机遇，态度很重要。视问题为机遇，树立“问题是创新的起点”和“问题是创新的导师”的观念，在问题中挖掘创新的机遇点，创新中赢得快速成长，成长中实现人生梦想。
一、问题是创新的起点
哲学家波普尔认为：“科学和知识的增长永远始于问题，终于问题；越来越深化的问题，越来越能启发新问题的问题”。有了问题，才有了思考；有了思考，才能求索真知，发现新事物。而且“问题”的出现，促使了人活跃思维，激活想象力和创造力，摆脱思维滞涩，打破思维定势。创新，正是从无数问题的提出中，开始了其生命旅程。因此，强烈问题意识的思维，是发现问题、解决问题及进行新发现的根本。
发明千千万万，起点一个问。我一直认为：“问题是思维的起源,创新的开端”。有问题，不一定有创造；但没有问题，一定没有创造。因此，在现实工作中，要端正态度，正确看待问题；不要害怕问题，或回避问题，须勇于直面问题，从新角度考虑老问题，从问题中激活思维，引起探索欲望，开始创新活动。
二、问题是创新的导师
科学大师爱因斯坦说：“我并没有什么特殊的才能，我只不过是喜欢寻根问底地追究问题罢了”。这一语道破了创新和发现的真谛。一流的创新者非但不会惧怕问题，反而会把问题看作最好的创新导师；从不停滞于问题面前，而是顺着问题往下走，挖掘问题所隐藏的创新点子。往往，“问题”就如导师一样，刺激着人的思维，启发着人的创意灵感，引导着人去进行反省性探究，使人不断进行质疑、反驳、探索，于否定、再否定中突破问题、发现新事物。所以，问题，正是质疑与创新的连接点。
一流人才，寻找问题；二流人才，面对问题；三流人才，躲避问题。八维积极鼓励人大胆质疑，让人在“追根寻源”中提升思考能力、增强创新能力，不断突破现状，标新立异，勇闯新路，永创新高。