事情是这样的：

   在我们的大学生活中，学校为了用电安全，是不允许学生用大功率的电器的，包括热水煲。但在一次学校的检查中，竟然发现在我们的宿舍中发现了大功率用具——热水煲，但奇怪的是检查当天由于我们没有课程，全宿舍的同学都在睡懒觉，根本没有人来我们宿舍检查，况且我们从来就没有什么大功率的用具。真相很明白，分明是校的领导搞错啦！我们的宿舍成员觉得很委屈，于是向系领导反映事实，但还是无法改变结果，于是，在第二日，我们的宿舍全部被系领导痛批一场，被学校在全校范围内通报！

在这个过程和这件事情中，笔者认为至少它反映了关于我国制度的几点弊端：

一，               对机关的缺乏监督问题。

就拿这件事情来说，学校的领导来检查用电安全，这是无可厚非的，也是一件向学生负责的事情。但谁对这件事情负责，或者对其事情过程进行监督呢？万一出现什么意外，或者在执行过程中有哪些不妥的程序呢？谁来改正和批评？当然，不是说我们的上级会因为某些利益的冲突而故意“抓”我们, “整理”我们,但这反映的问题本质却不得不引起我们的思考,在现实生活中,其情况比学校要负复杂得多,这种体制的缺陷难免成为人们利用的 “空子”.难道有那么多的判错案发生了,最近对一位强奸犯的误判,也同样引起我们的深思!

二，               权力抗衡设置的不合理.

这件”诬告”大功率事件中,笔者在思考,如果有其他的权力机构对其进行抗衡,也许,还有翻身的机会.因为在我们反映事实的过程中,我们的辅导员说了这么意味深长的一句话:”搞错了又怎样,你一个宿舍八人能对校领导怎样?能起到多大的作用?”,试想一下,如果有机关对其进行抗衡,对其结果有一个审查的过程和记录,那么,结果也就不一样了.在现实生活中,就是因为制度的过度集中,没有一个抗衡力量,致使他们的信息也过分集中,存在不透明问题,所以,他们犯起错误来就方便多拉.

三，               权力越大,犯错误的机会就越大,犯错误的程度就越深的制度问题.

由于他们是学校的领导,他们想查哪一间宿舍都不是问题,这就扩大了犯错误的空间,另一方面,由于是领导,手中有着极大的权力,”掌握着人生命的拐杖”,只要他们高兴就可以轻易的对某一事件或者人物进行干涉,同时,由于所谓的”德高望重”,说话就具有所谓的权威性,使得下级们不敢对上级进行提醒,反而是一味的献媚,这种官场文化在现实生活中更是猖狂.所以,位子越高,权力越大的人,犯其错误来的机会就越多,犯的错误也就越大.

四，               下级对上级的态度问题.

这也许不是什么制度本身的问题,但是,却是在这种制度下,下级对上级的态度的一种扭曲!下级对上级竟然产生了敬畏，以为上级就是神灵，不是凡人，决不可能犯错误，因为我们向系领导反映事实时，没有一个人会相信我们说的现实，敬畏什么呢？是权利？还是？还是回到我的这件事情上吧,当时我们去找系里面的领导,申请撤销通报时,系里面的领导,面对他们的上级,一点反对的态度都没有,就提高声音的勇气都没有,更不用说当面指出上级的错误来,请求更改上级的指示了.面对这种情形,我们的下级是无耐还是?针对这种情况,笔者有时不得不思考这么的一个现象:”为什么我国的法院判决结果中,总是一级判决结果和终审(二级)结果都不一样的?”当然,肯定存在一种是终审(二级)结果是正确的,但也不能否认,存在着某种利益或者原因故意篡改公正判决啊!因为面对上级,下级甚么权力都没有拉,哪敢出来指正呢?笔者认为这也是一种制度的缺陷!

五，               人们对自己合法权益的保护途径太少.

当我们的正当权益受到侵害时,拿什么来维护和拯救我们的权益,行使我们的权力呢?就这件事情来说,说实在,我们真的不知道该怎样才能维护自己的权益不被侵犯,除了向系领导反映真相外(其实系领导都不相信我们的话,以为这纯粹是我们的狡辩!),别无他路!面对如此的上级,我们只能是社会上的弱势群体,有怨不敢言,想说真相的权力都没有!怪不得社会上存在着很多的人们,都是不敢说出真相,不能维护正当权益,不是他们的维权意识不高,而是维权无门,只能默默的承受着不能承受的生命之轻.因为面对庞大的集团或者机构来说,他们始终是弱势群体!

对于这件事情—— 一个”热水煲”引起的事情，笔者对此深有感触，于是从中也得到了以上的几点思考，对我国现阶段制度的几点思考，希望不是杞人忧天，同时也希望我们的制度会越来越完善，更好的为社会大众服务！