干部挂职能挂回什么？

干部挂职能挂回什么？

看到一位领导的话：：“周杰伦的歌唱得好，‘观念不及格，其他全部是垃圾’。改革开放以来，我省经济发展之所以落后于沿海发达省市，除地理条件、体制机制等因素外，在很大程度上还是思想观念上的差距。”

那么，观念合格，其他也都是黄金？不见得！

最近，看到很多关于干部异地挂职交流，甚是感慨！

湖南为推进新型工业化和城镇化建设，选派38名干部前往浙江、广东为期一年的挂职锻炼。目的是解放思想、更新观念的重要举措。

中央组织部、中央统战部和国家民委在京举行2007年西部地区和其他少数民族地区挂职锻炼干部培训会，来自全国20个省区市和新疆生产建设兵团的454名干部参加了培训会。这些参加培训的学员将分赴中央、国家机关65个部委和国有重要骨干企业，8个省市和15个副省级城市进行为期半年的挂职锻炼。

有交流是好事，当然不是坏事！

但是，一些挂职干部确实有只挂不学、只挂不管的意识，成为一些干部度金、度假的良机。

一些县级政府的科局级干部到乡镇挂职副书记、镇长助理等，基本都是一种下放的心理，也存在随遇而安的心态。大多是房子在县城，心依旧在县城，周末将近，周五下午基本开溜大吉。如此挂职，能挂回什么？

一些关系好的，借助一些关系链条，为当地做些经济项目的推进，比如开发区等。但大都是人去楼空！一时的轰动效应而已！

哪怕是县级开发区又如何？某县的万亩开发区，搞了一年，据说是一个挂职副县长的项目，两年后，那位挂职者已经开溜，留给当地人的一点记忆就是开发区入口的两根木质门框，而且已经添上岁月的班驳痕迹。可怜我们的土地！都是人在折腾你们！

所以，干部挂职，不能只搞形式，要带着课题、带着思路去挂职，而且一般1年是没有多大效用的。

倒不是说挂职干部不干活，而是他们大多走进会海、应酬的误区。其实，他们太多的时间，只能交给应酬、会务。这个也是他们身不由己！人在江湖，深浅谁懂！

[许广崇小简]

许广崇，署号许高崇，1965年3月19日来到人间，广西天等人，书法家，设计师，咨询顾问，文案怪才。文章散见《中国医药报》《医药导报》《医药经济报》《粤港信息日报》《市场周刊》《销售与市场》等。著作《品牌道和术》《区域市场道和术》《私营企业道和术》《广告？品牌？》（编著中）。多家报刊|网站特约撰稿人、专栏作家。

上海盟友商务咨询有限公司CEO

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