任大将军又出手了！

深知企业持续成功秘诀的老任，高处不胜寒，

家大业大，人多了，心杂了，要推个洗脸，刷牙的都难．．．．．

但现在世界变化这么大，不变实在不行！

企业的终结不象自然生物的寿命终结，一定终结于某一阶段经营者的理念．

老任年纪大了，但不糊涂，临老更不想做个亡国的昏君，

难得有个＜劳动合同法＞，终于出手了－－－－

不知老任接下来要推什么新东西，只是有一点是肯定的－－－

这７０００将士中一定有相当比例人员的文化理念行为等，已成为新变革的阻力，

不管之前这些人有多成功，

越成功，扼杀新思路的力量就越强．．．

将来老任新的变革能不能成功？

不知道！

但欣赏他的大锤，干净利落，锤掉落后，官僚，陈旧的旧思想，旧行为　．．．

佩服他的领导力，有想法，有措施，顺势而为，干的漂亮，轰轰烈烈．

好个袅雄！