作者文章归档:张德伟

■张德伟是谁?首先是一位具有近30年市场运营历练的实战派营销专家,创造了很多经典营销案例,还是横跨多个智业领域的实战型策划人,市场动态行销企划理论体系创始人;

■张德伟擅长做什么?
咨询业务:
1、营销调研与诊断——把脉企业整体营销现状,摸清企业实际核心问题,出台解决建议与方法。
2、营销战略与战术规划——明确定位,制定战略,创意思考,整合资源,出台一揽子可操作的实效解决方案。
3、营销爆破攻、防策略——(新品突围,招商制胜)聚焦眼球、猛狠攻击、安全防守。出台一系列连环爆破营销突围锦囊,找准撕破市场的关键点,闪电实施,精准制胜。
4、品牌运营与管理——品牌诊断、 品牌战略规划 、品牌管理(塑造\维护\增殖)

■张德伟做过什么?
1、2000年,全国首个十大孝子活动(金诺三髓)礼寻签名孝子破局策划——让孝心文化嵌入品牌内核,提炼高关注度主题与高参与度实施计划,实现短期内品牌突围,品牌与销量同步提升。

2、韩国烟草大喜(THIS)和爱喜(ESSE)首度进入中国市场全面调研——专业调研,提供全面营销进攻建议。

3、2001海尔整体厨房新品系列、美晨集团黑妹牙膏CPP区域市场整体营销规划与执行——品牌定位与设计、品牌传播规划、公关活动策划与实施、品牌活动评估与考核。

4、世纪红塔山、长白山、福牌卷烟品牌、赢牌白酒、鹤乡王白酒、蒙古王白酒、金士百啤酒品牌区域市场营销规划——品牌定位、品牌规划、锁定市场,聚焦目标,精心布局,营销管控与全程推广。

5、天龙家园、南昌化工大市场商业地产项目整体咨询规划(品牌、招商、营销执行)——招商规划与管理细节辅导。

6、三株药业集团(微生态饮品)项目整体规划(品牌规划与营销体系建设)——创新品类、品牌规划、创新渠道渠道体系、创新推广模式。

7、深圳园博会花仙子大赛、华晨宝马车博会、47届国际小姐大赛(中国区)总体规划与招商执行——项目诊断、样板打造、传播系统、运营系统设计与实施。

8、打造企业营销原子弹》金牌课程公开课与内训开始启动——全国巡讲200各城市。

9、汇源果汁、冰凌花乳业、(悦果)新品花果饮、鼎力集团品牌战略与营销咨询——企业文化、组织构架、制度与流程创新、绩效体系建设、品牌规划、卖点提炼、营销体系、招商尖刀团队、全程保姆式服务。

10、中食肽灵保健品商业模式设计与整体营销战略规划——品牌调研与诊断、品牌定位与设计、营销与管理体系设计(组织建设、部门职能、岗位职责、管控模式、绩效管理、招聘与培训、绩效考核、流程与制度)

11、硅藻生活健康枕、硅藻产业战略发展规划——开创中国硅藻产业第一生活品牌。

15、辽宁镁业集团战略发展规划——打造千亿镁产业工业园,绿色发展助力镁产业(战略定位与整体运营规划)。

16、全搜网、婚嫁网、中国万网整体品牌战略规划——建立品类区隔 业务重新组合  开启互联网生活(万网之源 志诚天下)

17、枕伴侣沉香日用品——开辟枕贴新品类、成就沉香大市场——每个枕头一个伴侣(产品与技术规划、战略与品牌规划、营销管理系统设计、商业模式创新与设计)

18、中国美容连锁三强之一——香港花之吻国际美容连锁集团整体战略规划、品牌升级与塑造及连锁加盟系统咨询服务、华北婚恋第一品牌——新纪缘婚恋集团连锁加盟系统设计与实战招商指导和运营。

19、2015年张老师策划湖南全球商会项目——SMILE+(思迈E加)全球社区连锁超市项目,以天网+地网+人网模式,打造全新移动互联网商业新模式,借助全球湘商资源,提供最优质生活日用品项目。

20、2016年至今,托管企业服务五年,曾为河北保定思特利集团策划,首届保定“龙凤福园”杯十大孝子评选活动,为品牌成功实现营销突围!

21、2019年至今,全程托管银川万福陵园企业,进行从零开始的品牌塑造突破,五年内打造成宁夏地区银川(火葬)陵园领导品牌!

22、2017年至今,作为战略总顾问,服务于北京乌金石科技集团。

柳传志谈择接班人:在赛马中识好马


联想集团在本土品牌国家化发展进程中,无疑是最具有代表性的企业之一,作为企业创始人和领军人物,柳传志更是当之无愧的伯乐和统帅,杨元庆还有几位当初的大学生在联想接受了战火的考验,成长为联想的新掌门人,这与柳传志的用人之道和治企有方有很大关系,定战略,搭班子,建队伍也就是他的主要职责,作为领导者,最大的作用就是影响和带动自己的团队,靠影响力不是权威,接班人的选择,也是企业长期发展中的重要阶段,革命战争时期,也存在选择接班人的问题,与企业一样,如何选人?如何用人唯贤?如何选择适合企业发展的人与适合自己的人?当初东北王张作霖在主政东北的时候,在用人和选接班人上,就高人一筹,否则,一个草莽英雄是无法...

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赵本山7亿身价成演艺明星首富疯狂扩张存隐忧


身价7亿,明星首富,这两个赵本山的新头衔很扎眼,但我认为,这并不是赵本山的真实身价,不是太高了,而是低了!!东北人的骄傲,无论在哪,都会听到如此的赞誉,的确,东北文化的传播,本山功不可没,没有本山,东北文化,东北方言,不可能获得如此知名度。人无完人,孰能无过?少数人总是诋毁本山,甚至少数专家学者也是如此,言之风格低俗,不够高雅,但是中国有几个贵族?上两代几乎都是农民出身,何必如此挤兑人家呢?本山的发展可谓一个奇迹,比起其他农民企业家而言,其实不算什么?几十亿,上百亿的农民老板很多的。

但本山是知名度最高的农民企业家,也是最有影响力的农民,其实本山早就不是农民了,但农民的身份一直是本山对...

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柳传志:“做没有家族的家族企业”


联想集团,作为中国领先的市场化及国际化的杰出品牌,在柳传志老总的正确带领下,可谓正步入跻身国际品牌的轨道上,但路程还有一段距离,比起韩国三星,LG电子,都是值得本土品牌学习的。

家族企业,不一定就意味着分帮离析、勾心斗角,这是一种偏见,国际500强里面,大多数属于家族企业,也就是有大老板,二老板等创始人班底,属于企业所有权者,但经营权却属于职业经理人群体,当然也可以分得一点小股份,成为小董事,由于国外有成熟的经理人制度,经理人有诚信的品质和专业素质,也具有一定社会影响力,即使不是企业所有者,但管理权限确是极大的,得到的授权和信任也是含金量很高的,但中国目前的市场现状,是不可想象的,尤其...

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老板,请为企业文化而“变性”!


企业文化到底是谁的文化?谁的意志体现?在当今现在企业市场管理理论百花齐放的时候,这个问题显得有点幼稚,但也确确实实让很多本土企业迷糊,不同环境和背景下,企业主宰者的秉性与修养,对初期的文化根基形成至关重要,企业文化不是一层不变的,是不断发展,与时俱进的,但究竟什么文化能带动企业发展呢?什么文化能成为企业发展的桎梏呢?这需要因企而异,不可千篇一律,但目前的本土企业,很少有个性化的企业文化,甚至企业性格都不健全,更多的是老板意志,当然,小企业或企业发展初期,企业的意志主要是老板思想体现,但当发展到一定程度,就要树立自己的独特文化氛围,雷同的企业文化,口号式的文化太多太多,形式上的文化太多,海...

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就业压力催生大学生“毕婚族”


当前就业重压之下,各种缓解就业的方法纷纷出台,吸引眼球的不仅是政府出台的各种辅助就业政策和措施,反而是女大学生独创的就业方略——毕婚族,为什么这样讲,坦率而言,通过婚姻达到就业的目的并不算低劣,是合情合理合法的,政府人的财富几大来源之一就有婚姻获得,婚姻是获得财富,甚至权利的手段之一,古有美人计,今有靓女榜大款,本无可厚非,因为这是个别人的手段而已,但现在,堂而皇之的成为众多大学女生的应急策略,不可谓不悲哀!是啊,别人可以做,为什么自己不可以呢,况且,自己的条件并不差,只是脸皮厚度不同而已,在整个社会缺乏的大的形而上的价值观环境下,迷失的不仅仅是大学生,整个社会都...

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杭消失数千"百万富翁"


百年难遇的金融海啸的迫害性及巨大威力才刚刚开始,昔日火热的互联网企业也难免此劫,传统产业的富豪们多数财富蒸发一般以上,有的80%都被危机带来的“黑洞”吞噬掉,瞬间财富消失!阿里巴巴,这个中国互联网行业明星,也正在遭受灾难的洗礼,春节前的加薪行动,让阿里的员工们确实感到温暖,干劲十足,准备过冬!马云也准备好充足的粮草,做好过冬的筹备,一下子消失上千个千万富翁,也不是坏事,拿起从前的奋斗精神,同样可以创造辉煌,让我们感慨的是,这个世界没有救世主,没有常胜将军,只有走运的和走霉运的两种人,谁笑到最后?互联网造就的千亿级企业,一下子瘦身很多,但市场在变,危机中会有黑马杀出...

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台湾出台“教育券”助高学历失业者返校进修


很有创意的措施,但有点愚蠢,为什么?高学历失业不是学历的错,不是知识的错,是教育方法与内容的问题,如果教育方式不改,返校也是无济于事的,很愚蠢。到不如让他们到能力提升培训班锻炼,他们不缺知识,他们被知识绑架了!知识没有转化率或不高,也就不能形成能力,也就不能创造价值。国内高学历者也是如此,博士几千元工资比比皆是,不足为奇!没有能力,寸步难行,相反,很多高级诈骗犯,小学水平,把很多教授,专家,甚至老板忽悠的找不到北,为什么?他们有洞悉人性的能力!如果用到正道上,一定很有作为。

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高尔夫会籍为什么值那么多钱?


逆势涨价为什么?市场需求吗?其实不过是一种营销手段或者阶段性策略而已,高尔夫贩卖的是什么?不仅仅是一种优雅的休闲运动价值,更有深层次的附加值——高端人脉和商机,高尔夫会籍是身份象征,是主流社会的标志之一。中国的财富人群有多少?价值十几万美金对于真正的富豪阶层而言,多点少点影响很小,只要服务品质到位,钱不是问题。况且还可以通过这个高尔夫载体获得新的商机和人脉。

在危机严峻的形势下,很多富豪财富缩水,很多中产阶层一夜回到“解放前”,手里的现金流都不如以前了,但这些人,相对而言,还是财富拥有比例较高的,有敛财手段和能力,比起其他工薪阶层,仍然是...

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品质之心才是品牌永恒之道


关于品牌,品质,品类,品种在营销界讨论很火,但多多处于概念研讨阶段,没有实质性研究,百花齐放百家争鸣。品质是对于什么而言的,产品品质,以前叫质量,没错,品牌的载体就是产品,但产品的灵魂在品牌上。

躯体没有了,也就是产品没有了,品牌还存在吗?当然,品牌有产品品牌、企业品牌、领袖品牌,还有其他分类此处不谈。三株口服液没了,但三株集团还是很有实力的企业,三株当然还有企业品牌价值。品质是品牌不被淘汰的保障,品格是吸引消费者和区隔竞争对手的外衣,品牌是灵魂,是消费者心理对产品的核心认知。品牌和生命是产品吗?不一定,因为她可能也是企业品牌的一部分,品质不一定是品牌最永恒不变的东西,那么什么是呢?声...

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电子商务在危机中脱颍而出


电子商务对于传统商业而言,不是掘墓人,而是很好的辅助和补充,尽管发展迅猛,但虚拟的资源永远不可能脱离现实而存在,喝了必须喝水,喝水必须买,必须物流和运输过程,这都是虚拟不可替代实体经济的客观因素,再者,一旦网络消失或出现短时故障怎么办?所以,必须辩证看待电子商务与传统产业的关系,是革命性进步,但不是颠覆,不是替代,鼓吹神话般的电子商务是不客观的,电子商务是趋势,是必要的,优良的补充成分。

任何事,都要辩证看待,千万不要人云亦云,就像今年的小沈阳,很多媒体和博客都纷纷瞄准,“喷粪”现象严重,这是时髦吗?确是,文章标题带了小沈阳,就提高点击率,但你的观点值得考量吗?...

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