连载《企业狼性文化大揭秘》——模仿（二十）

——只知“执着”，不知“变通”

在非洲的马拉河畔，一群羚羊正在悠闲地吃着青草。它们怎么也没想到，就在不远处的草丛中，一只凶恶的大灰狼正在凝视着它们，并且正一步步向她们靠近。

忽然一阵风吹草动，羚羊好像觉察到了危险，突然拼命地奔跑起来。狼使出浑身力气拼命地向一只小羚羊追去。在追捕羊的时候，狼不断地超过了在一边观望的其他羚羊，但它并没有调头去追离它更近的羊，而是固执地去追那只依然亡命奔跑的小羊。

狼在捕食过程中又暴露出一个致命的弱点——固执。它们这种不达目的不罢休的精神固然值得称赞，但从另一角度来看，它们的这种行为也可称作“不知变通”。不知变通的性格往往导致它们最终一无所获，或撞得头破血流。

有些企业也好像不知变通的狼一样，只要认准一个目标，就调动一切力量向其进发，尽管具体情况发生了变化，也不知调整转向，这种不撞南墙不回头的固执精神，最后往往将自己带入危险的境地。事实上，如果他们能机灵一些，适时改变追求的目标和方向，说不定会有意想不到的收获。

关于企业执着于变通的经营辩证关系具体案例请看下篇（待续）