作者文章归档:王晓

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招聘面试时HR该如何提问题


企业面试是为了什么?这是企业了解应聘者对工作的态度以及身在社会中一些必备常识的最好方法,相信很多人都对这个问题感到懊恼。那么我们怎么做才能了解企业的这些心理呢?假若想要有立即回答的本事,那么平常就应多注意媒体报导,特别是关于希望进入业界的消息!

1.  为何会来我们公司应征?

应徵者为了表明应徵原因及工作意愿,回答时答案最好是能与应徵公司的产品及企业相关的,最好不要回答因为将来有发展性、因为安定等答案,要表现出有充分研究过企业的样子。

2.  对应征公司有多少了解?

这是公司想测试应徵者对公司的兴趣及进公司工作的意愿有多少的问题,如果回答完全不了...

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关于招聘的信息需要大家了解一些


  目前是招聘的最佳时期,而往往在这最佳时期会出现各种意想不到的情况发生,下面给大家介绍几种在招聘过程中大家需要注意的一些事项:

  1、要明确自身条件,不要眼高手低,更不能自卑。 事先打印出简历,把自己的工作经历及求职意向清楚表达。在简历中把自己的联系方式注明,使用人单位能及时与你取得联系。

  2、保证良好的精神面貌。 应该朝气蓬勃、充满自信,要相信自己所掌握的技能一定能胜任要从事的工作。

  3、进入人才市场不宜太晚。 及时进入,可以有充足的时间收集信息,了解行情,掌握到会单位的情况。

  4、交谈不必太早。 进入人才市场后,最好是先尽快地浏览一遍,根据...

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