曾听说过浙江人的工作哲学----“宁做创业狼，不做打工狗”。

也许你会觉得这话说得很极端，这也让目前正在打工的朋友不乐意听，但是但当你静下来仔细地一想，这话说得不无道理。

但现实中的大学生往往选择打工，而不是做一只创业狼。也许读者会问，刚出校门的学生，哪里有资本和经验去创业呀？所以去公司工作几年，等有了经验和资金再创业这才是最好的选择。

事实证明，这样的想法是很错误的。你想一想：第一，一个大学生到单位工作几年后，不但赚不到创业所需要的钱，更是无法学到创业的经验与技能。第二，给别人打工学到的东...

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一、用人之道 
　　　　去过庙的人都知道，一进庙门，首先是弥陀佛，笑脸迎客，而在他的北面，则是黑口黑脸的韦陀。但相传在很久以前，他们并不在同一个庙里，而是分别掌管不同的庙。 
　　　　弥乐佛热情快乐，所以来的人非常多，但他什么都不在乎，丢三拉四，没有好好的管理账务，所以依然入不敷出。而韦陀虽然管账是一把好手，但成天阴着个脸，太过严肃，搞得人越来越少，最后香火断绝。 
　　　　佛祖在查香火的时候发现了这个问题，就将他们俩放在同一个庙里，由弥乐佛负责公关，笑迎八方客，于是香火大旺。而韦陀铁面无私，锱珠必较，则让他负责财务，严格把关。在两人的分工合作中，庙里...

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“淘宝网上众多淘宝主的日子从此将不好过了！”有网友惊呼。其实不仅仅是淘宝店主，整个网购业都似乎被拉到十字街口的红灯前，重新思考以后的走向问题。

　　近日，武汉市国税局率先开出国内首张个人网店税单。信用级别已达到3金冠的武汉网店“我的百分之一”，被武汉国税局要求补证2010年的增值税、企业所得税、滞纳金，共计430.79万元。此消息一出就被各大网站疯狂转载，吸引公众眼球的不仅仅是这张430多万元的税单，还包括这张巨额税单背后释放出的网站免税时代即将终结的信息。

　　“政府向网店征税是必然趋势。免税是政府在电子商务(电商频道...

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　　“东风”品牌诞生已有三十多年的历史，它是我们国家第一个具有自主知识产权的汽车品牌（一汽解放则是由前苏联援建的）。而创立“东风”品牌的东风汽车公司（原“二汽”）经过三十五年、几个阶段的发展，已经成为全国三大汽车集团之一。在新世纪，东风汽车公司更是全面走上国际化道路，经过一系列合资、重组，目前旗下已形成东风-日产、东风-雪铁龙、东风-标致、东风-本田、东风悦达起亚、东风-雷诺（筹）等六大整车版块。其中东风-日产（即东风汽车有限公司）又分为两大版块：东风乘用车公司和东风商用车公司。其中东风商用车公司承载着东风汽车公司原...

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金利来领带的创始人曾宪梓说：“做生意要靠创意而不是靠本钱！”在竞争激烈的市场中，缺乏创新的企业很难站稳脚跟，改革和创新永远是企业活力与竞争力的源泉。 
万科集团在1988年发行了大陆第一份《招商通函》，目前该公司已成为全国房地产知名企业和中国最具发展潜力的上市公司；上海复兴高科积极推进与数十家国有企业合资合作，用民营企业机制同国有企业资产实行有效嫁接……这些企业的成功，都离不开创业家挑战成绩、自我加压、勇于创新的精神。 
魄力——该出手时就出手 
在创业界，往往是风险与机会并存。创业者必须善于发现新...

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成功无捷径
一个青年职员平时工作懒懒散散，在转正前一个月他问老板：“如果我兢兢业业工作一个月，我能转正吗？”老板答道：“你的问题让我想到一个冷房间的温度计，你用热手捂着它，能使表上显示温度上升，不过房间一点也不会温暖。”

寓意：今天的成就是因为昨天的积累，明天的成功则有赖于今天的努力。
其实真正的成功是一个过程，是将勤奋和努力融入每天的生活中，融入每天的工作中。这要靠我们的意志，但更重要的是建立一个良好的生活习惯和工作习惯。
有一句话：“因为你有选择，你主宰自己的人生。”
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很喜欢一句话：“上帝给了每一个人一杯水，于是，你从里面饮入了生活！”

人可以追求可以选择自己喜欢的生活方式，却无法放弃生活的本质，生活原本是一杯水，贫乏与富有、权贵与卑微等等，都不过是人根据自己的心态和能力为生活添加的调味。

有人喜欢丰富刺激的生活，于是把它拌成多味酱；有人喜欢苦中作乐的生活，于是把它搅成咖啡；有人喜欢在生活中多加点蜜，于是把它和成糖水；有人喜欢把生活泡成茶，细品其中的甘香与淡淡的苦涩；还有人什么也不加，只喜欢原汁原味的白开水；更有人不知不觉地把生活熬成苦药甚至是毒药，亲手把自己的生活埋葬！

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责任感与责任的定义是不同的。责任是对任务的一种负责和承担，而责任感则是一个人对待任务，对待事情的态度。社会学家戴维斯说：“放弃了自己对社会的责任，就意味着放弃了自身在这个社会中更好的生存机会。”同理，我们对工作没有了责任感，我们也就不会在工作中得到更好的发展和完善。或许，每一个具有强烈责任感的人，不可能都成为成功者，可毫无例外，每一个成功者都是一个具有强烈责任感的人，这是一个不争的事实

在电影《勇敢的心》中，男主角对苏格兰王位继承者说的一句话，至今让人记忆犹新，他说：“人们总是追随勇敢的人，如多你为他们争得自由，他们就会追随你，我也会。&rdqu...

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执行力是一个系统，它分为组织执行力和个人执行力，从组织执行力上来看，每个人扮演的执行力角色不同，执行的重点也不同。正如思考是管理者的本分一样，管理者的执行力就是将思考变成思路，并将思路变成指导方法，而员工的执行力是将思路、指导方法变成工具和行动，然后各自对执行的结果承担不同的责任。当然，这里面的角色并不是界限分明的，而是各自有重点。企业最怕的就是体积不大，却搞的像官僚，看上去各自负责各自的，但是上必须有交叉。

   先抛开组织执行力不谈，从个人执行力的角度出发，我认为有三大影响要素：

   第一大要素是心智模式。从冰山模...

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毛主席说：长征是宣言书、是宣传队、是播种机。你的企业能起到这样的作用吗？“练武不练功，到老一场空”。你又能领会宣言书、宣传队和播种机背后的思想吗？

    一个企业在扩张过程中，除了投资增长、销售增长以及人员增加以外，还有更重要的一个方面：就是自身企业价值观念的推广与传播，也就是我们常常所说的企业文化。决定一家公司是否伟大，不在于它能做多大规模，能赚取多少利润，而在于他的文化理念是否有深远的影响力。

    现在流行一句顺口溜：三流企业卖产品，二流企业卖服务，一流企业卖思想。很...

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