作者文章归档：王伯庆
第二章 五步跨入理想职业（摘要5）
2.2.3 十大高薪职业＆十大热门职业
职业“钱途”，是我们都很关心的问题。正如前面所说的，虽然择业应该首先遵循自身的性格、能力，但是薪资也是做出抉择的重要参考，毕竟薪水很大程度上是职业成就的反映，也最直接地关系到我们的生活质量。
那么，何不让我们大大方方地“金金计较”一回，了解各个职业的薪水究竟怎样，以作为择业时的另一考量。
也许你会发现自己喜欢和适合的职业恰好薪水很高，也许你会发现自己的专业背景让你在某一职业里...
第二章 五步跨入理想职业（摘要4）
2.2 你不知道的职业真相
2.2.2 你就读专业的职业流向TOP5
身为某专业毕业生的你，一定很关心师兄师姐们都在做哪些工作、薪资如何，他们的选择或许可以作为你择业时的参考。
在下面的表格中，以专业大类为分类，你可以看到本科各主要专业的大学毕业生们，他们的具体职业流向（前5位，部分专业不足5位），同时附上了薪资数据，方便大家查询和比较。
表 本科法学大类主要专业的职业流向（附毕业半年...
第二章 五步跨入理想职业（摘要3）
2.2 你不知道的职业真相
从这一节开始，我们以表格的方式提供尽可能全面的数据，为你展示与择业相关的各个方面的信息：我们会从就业率、就业流向、薪资、求职成本等方面，对专业、职业、行业、企业类型、以及就业城市进行比较，分析其中的异同与优劣，而你面临的择业难题会在这些分析和比较中逐渐明辨方向、迎刃而解。
为了便于读者更正确和有效地利用这些信息，我们对本章的表格做一个统一的说明，你可以先略过这些说明，在阅读表格的时候再参考：
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第二章 五步跨入理想职业（摘要2）
当然，仅仅了解与自己性格相匹配的职业范围并不能帮你锁定具体职业目标的，其实，判断一个职业是否真的为心中所爱，是否真的适合自己，必须建立在对职业环境全面了解的基础之上——
2.1.2 揭开职业的神秘面纱
要想了解一个职业的真相，最简单有效的方式莫过于让我们有机会体验它真实的一天：
该职业每天都做些什么？不同的职业，想必差别挺大……
我要在什么样的条件下完成这些工作内容？户外...
第二章 五步跨入理想职业（摘要1）
从上一个章节走来，你是否开始怀着跃跃欲试的激情，想要在求职的舞台上走出一片天地呢？自这一章起，我们将分解职业规划的每一个关键步骤，以帮助你更清楚地认识自己需要做出的努力。
那么首先，你便要找准自己努力的方向，即适合的职业。
于是，问题来了，什么才是真正的“适合”，或许这才是你我的困惑所在。
尽管从书本、互联网上可以或多或少地了解一些相关信息，但终究没有机会让我们对各行各业有一个全面的认识...
第一章 冲锋！一切为了就业（摘要2）
毕业生，你的职业需规划！
在开始准备求职之前，我们需要首先为自己确定一个职业目标，这便是职业生涯规划的起点。那么，什么是职业生涯规划？这里先为大家补上一节“理论课”。
什么是职业生涯规划？
所谓职业生涯，就是一个人一生工作经历中所包括的一系列活动和行为。根据美国组织行为专家道格拉斯•霍尔（Douglas T.
Hall）的观点，职业生涯规划分为个人的职业生涯规划和组织的职业生涯规划；个人的职业生涯规...
第一章 冲锋！一切为了就业（摘要1）
700万大学毕业生的最后一战
四年光阴转瞬将逝，宁静的校园在照片中即将定格为美好回忆。校园内外，就业决战的号角吹响，一场激烈的战斗摆在眼前——昔日的同窗今朝成为求职战场上的竞争对手，而你如同四年前高考时一样，已做好了准备，只等放手一搏。
即将走向就业的你，也许在心中早已勾画好了未来。然而，你可否知道现实中自己将要面临的是何等严峻的求职考验？你又该怎样做好足够充分的规划和准备，成功跨越就业难关?
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大学招聘会是对2009届大学毕业生最有帮助的服务
大学毕业生主要求职成功渠道更加多样化
办学层次高的大学的毕业生接受求职服务的比例高，“211”院校没有接受任何求职服务的学生比例明显低于其他类型高校，高达1/3的2009届大学毕业生认为高校提供的求职服务没有任何帮助。
在接受的各项求职服务中，大学招聘会被2009届大学毕业生认为是最有帮助的服务，但是，认为大学招聘会对求职没有任何帮助的，“211”院校为22%，非“211”本科院校与高职高专院校毕业生比例相同，均为34%，求职服务的有效性需要得到注意和改善。
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直辖市、副省级城市为毕业生就业首选
2009届“211”院校毕业生的首选就业城市主要是直辖市，占44%；非“211”本科院校以及高职高专毕业生的首选就业城市主要是副省级市，均占45%。大城市就业市场规模大、经济文化发展水平高、职业能力成长机会多，因此往往成为大学毕业生就业的首选；但毕业生实际就业城市类型主要集中在地级及以下城市。
2009届大学毕业生的月薪期待底线大幅上升
与2008届相比，2009届大学毕业生的月薪期待底线有大幅度上升，比2008届的薪资期待低谷上升了约500元，也明显高于2007届的薪资期待。这个急剧的薪资期待可能与对经济景气的过于乐观和社会的物价快速上涨有关。
